Gerente Adminitrativo De Control Interno

Detalles de la oferta

**GERENTE ADMINISTRATIVO DE CONTROL INTERNO****Beneficios**:- **Sueldo mensual $80,000 (65 % fijos y 35 % variables)**.- Prestaciones de ley- Cotización 100% ante imss.- Sueldo garantía durante la capacitación.- Oportunidad de desarrollo a mediano plazo.- Un sábado de descanso por quincena.- Pago de viáticos.- Comedor subsidiado**Requisitos**:- Licenciatura terminada en áreas económico administrativas y/o ingenierías.- Deseable, tener experiência en empresas financieras, comercio de venta a crédito o retail.- Experiência en la administración de personal.- Contar con vehículo propio.- Disponibilidad para viajar.- Haber o estar ganando mínimo $66,000 (comprobables).- Experiência mínima de 4 años en puestos gerenciales.- Acostumbrado a trabajar con esquema de comisiones por logro de objetivos.- Conocimiento en capacitación y desarrollo de personal.- Conocimientos prácticos de análisis de datos y métricas de desempeño operativas.- Dominio de paquetería office y programas informáticos empresariales (erp y crm)- Haber manejado un headcount de más de 1000 empleados.- Alta capacidad directiva, habilidad de comunicación y liderazgo.- Alto sentido de urgencia, responsabilidad, compromiso, determinación y honestidad.- Capacidad de investigación, análisis, afrontar y solucionar problemas.- Excel intermedio (tablas dinámicas, cruces de datos etc.)- Carácter firme, dinámico y proactivo.**Responsabilidades**:- Desarrollo de estrategias de mercado: colaborar con otros ejecutivos para desarrollar y ejecutar estrategias operativas que estén alineadas con los objetivos generales de la empresa- Mejora de procesos: identificar y ejecutar iniciativas para mejorar la eficiencia operativa, reducir costos y aumentar la productividad.- Gestión de recursos: supervisar la gestión de recursos humanos, financieros y materiales para garantizar un uso eficiente y efectivo de los mismos.- Supervisar y dar seguimiento a los controles y reportes administrativos.- Realizar estudios de los diferentes kpi´s y okr´s- Diseñar e implementar políticas que mejoren el rendimiento de las operaciones diarias de las empresas y establezcan un mismo enfoque en las operaciones y procedimientos.- Dirección, capacitación y desarrollo a colaboradores.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSueldo: $80,000.00 al mesBeneficios:- Descuento de empleadosTipo de jornada:- Turno de 10 horasLugar de trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

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