Gerente Atracción De Talento - Cdmx

Buscamos Gerente de Atracción de Talento con base en Ciudad de México quien será responsable de diseñar e implementar estrategias para atraer, seleccionar y contratar a los mejores talentos para la organización.Responsabilidades PrincipalesConstruir un pipeline de candidatos altamente calificados que se alineen con la cultura y los objetivos de negocio de la empresa.Desarrollar y ejecutar la estrategia de marca empleadora, posicionando a la empresa como un empleador de elección.Colaborar con las áreas de negocio para definir los perfiles de los puestos vacantes.Liderar el equipo de reclutamiento y garantizar la eficiencia de los procesos.Implementar herramientas y tecnologías para optimizar la gestión de candidatos.Implementar iniciativas para mejorar la comunicación y el seguimiento con los candidatos.Realizar análisis de datos para medir la efectividad de las estrategias de atracción de talento.Generar reportes semanales para la Alta Dirección.Potenciar la Marca empleadora a través de alianzas con universidades y diversas acciones.Promover una cultura de empresa atractiva y positiva.Formación: Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos o carrera afín.Experiencia: Mínimo de 6 años de experiencia en roles de atracción de talento en empresas locales o multinacionales de gran tamaño.Sólidos conocimientos en procesos de reclutamiento y selección para diversos tipos de roles.Orientación al detalle, capacidad de trabajar bajo presión, cumplimiento de plazos y habilidades para trabajar en equipo.Dominio de herramientas de reclutamiento (ATS, redes sociales, etc.
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