Gerente Capital Humano Recursos Humanos

Gerente Recursos HumanosResponsabilidadesDirigir una correcta y continua administración de personal basada en políticas y procedimientos de la empresa.Supervisar y desarrollar los programas de compensaciones de acuerdo con las necesidades de la empresa.Elaborar y gestionar planes de desarrollo y carrera para el personal que cuente con las habilidades necesariasy las aspiraciones orientadas a la actividad de la compañía.Diseñar campañas de impacto organizacional, social y de reconocimiento para incrementar la permanencia y elinvolucramiento del personal.Gestionar con todas las áreas funcionales el involucramiento conjunto y eficiente para el desarrollo optimo delas operaciones de la compañía.Desarrollar herramientas para gestionar la medición de resultados que fomenten el incremento de laproductividad, la mejora continua y la acción ética.Supervisar que el clima organizacional se encuentre a favor de los índices establecidos por la dirección general.RequisitosLicenciatura en Psicología, Administración de empresas o Ciencias de la Comunicación.Conocimientos en Administración de personal, Coaching Organizacional, Metodología de la estandarización de procesos, capacitación y adiestramiento y Normatividad.Inglés Nivel Intermedio.Disponibilidad para viajar.BeneficiosPrestaciones de LeyPóliza de Gastos Médicos Mayores después de 3 meses de trabajar con la empresa topado a 25,000.00, el empleado puede pagar la diferencia si desea una más alta.Combustible 2,000.00 mensual.Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Gerente Capital Humano para el sector de Recursos Humanos en la empresa Manik Consultoría de El Arenal. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.