**Responsabilidad General del Puesto**:Alcanzar los objetivos de venta de la empresa, en coordinación con el equipo de agentes de venta**IV.
REQUISITOS DEL PUESTO****Sexo/Edad: Indistinto/ Entre 35 y 55 años****Estado civil: Indistinto.****Escolaridad**:Lic.
En Mercadotecnia o Administración de Empresas**Experiência**:5 años en puesto similar.
**Conocimientos Específicos**:Estudios de Mercado, Elaboración de Presupuestos, y dominio de Microsoft Office.
**Habilidades**:Trabajo en equipo, Comunicación interpersonal, Proactivo y Orientado a resultados, Don de mando y Habilidad para dirigir personal**Otros Idiomas**:**50% inglés preferentemente****Otros**:Actitud de servicio, Ordenado, Apto para el trabajo bajo presión, Disponibilidad de horario, Capacidad analítica y numérica, Honestidad.
**Interfase**- Dirección General- Gerencia General- Gerencia de Almacén- Gerencia de Compras- Crédito y Cobranza- Contraloría- Capital humano**II.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES DEL PUESTO**1.
Planeación y desarrollo de la Fuerza de Ventas.2.
Desarrollo y capacitación del Vendedor a nuevos Clientes.3.
Dirección de la Fuerza de Ventas.4.
Medición y Evaluación del desempeño de la Fuerza de Ventas.5.
Monitoreo del ámbito comercial y administrativo de ventas.6.
Seguimiento a los presupuesto de ventas y avances.7.
Retroalimentación a contraloría sobre el presupuesto anual de ventas.8.
Identificación y tendencias de mercado.9.
Atención personal de Clientes Clave.10.
Asegurar la mezcla de productos o categorías que maximicen la rentabilidad de la empresa como el impulso de las marcas AFER, Termomax y BINETI.11.
Planeación de las juntas informativas de resultados mensuales.12.
Elaborar planes de trabajo semanales que incluya reporte de visitas comerciales con el Vendedor, visitas al área de Almacén y visitas a nuevos prospectos.13.
Participar y coordinar las exposiciones del grupo.14.
Elaboración de ofertas mensuales.15.
Planeación de estrategias comerciales por cliente, ruta y líneas de productos.16.
Seguimiento a productos obsoletos y de remate.17.
Promoverá la filosofía de Mejoramiento Continuo dentro de la Organización18.
Mantener su área de trabajo ordenada, limpia y con las condiciones de seguridad apropiadas.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $45,000.00 - $60,000.00 al mesHorario:- Incluye fines de semana- Lunes a viernes- Turno de 8 horasTipos de compensaciones:- Bono mensualEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Ventas: 6 años (Obligatorio)- gerencia ventas: 6 años (Deseable)