**Gerente Comercial**somos una empresa jalisciense con más de 50 años de experiência que ha visto crecer a las familias mexicanas a lo largo de varias generaciones siempre en el corazón de tu hogar y muy cerca de ti. Somos una empresa líder en el sector, comprometida con la calidad y la excelencia en nuestros servicios. Ofrecemos un ambiente laboral dinámico y colaborativo, con oportunidades de crecimiento profesional a mediano y largo plazo.**Beneficios**:- Sueldo mensual $80,000 (65 % fijos y 35 % variables).- Prestaciones de ley- Cotización 100% ante imss.- Sueldo garantía durante la capacitación.- Oportunidad de desarrollo a mediano plazo.- Un sábado de descanso por quincena.- Pago de viáticos.- Comedor subsidiado**Requisitos**:- Licenciatura terminada en áreas económico administrativas y/o ingenierías.- Deseable, tener experiência en empresas financieras, comercio de venta a crédito o retail.- Experiência en la administración de personal.- Contar con vehículo propio.- Disponibilidad para viajar.- Haber o estar ganando mínimo $66,000 (comprobables).- Experiência mínima de 4 años en puestos gerenciales.- Acostumbrado a trabajar con esquema de comisiones por logro de objetivos.- Conocimiento en capacitación y desarrollo de personal.- Conocimientos prácticos de análisis de datos y métricas de desempeño operativas.- Dominio de paquetería office y programas informáticos empresariales (erp y crm)- Haber manejado un headcount de más de 1000 empleados.- Alta capacidad directiva, habilidad de comunicación y liderazgo.- Alto sentido de urgencia, responsabilidad, compromiso, determinación y honestidad.- Capacidad de investigación, análisis, afrontar y solucionar problemas.- Excel intermedio (tablas dinámicas, cruces de datos etc.)- Carácter firme, dinámico y proactivo.**Responsabilidades**:- Desarrollo de estrategias de mercado: Colaborar con otros ejecutivos para desarrollar y ejecutar estrategias operativas que estén alineadas con los objetivos generales de la empresa- Mejora de procesos: Identificar y ejecutar iniciativas para mejorar la eficiencia operativa, reducir costos y aumentar la productividad.- Gestión de recursos: Supervisar la gestión de recursos humanos, financieros y materiales para garantizar un uso eficiente y efectivo de los mismos.- Supervisar y dar seguimiento a los controles y reportes administrativos.- Realizar estudios de los diferentes kpi´s y okr´s- Diseñar e implementar políticas que mejoren el rendimiento de las operaciones diarias de las empresas y establezcan un mismo enfoque en las operaciones y procedimientos.- Dirección, capacitación y desarrollo a colaboradores.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $80,000.00 al mesLugar de trabajo: Empleo presencial