Gerente Comercial

Debe tener la capacidad de saber qué tareas delegar a cada miembro de su equipo, según las habilidades, experiência y aptitudes de cada uno.
Es así como un gerente comercial debe saber vender, organizar, dirigir, tener excelente comunicación con su equipo y contar con ideas innovadoras para lograr los objetivos de manera más rápida y eficaz, y que se conviertan en ganancias para los propietarios o accionistas.
- Evaluar e identificar oportunidades nuevas de crecimiento en los mercados actuales y prospectos.
- Reclutar y capacitara los nuevos empleados.
- Diseñar estrategias y planes comerciales que cumplan con las metas de la empresa.
- Evaluar a los empleadosa fin de determinar las áreas de mejora.
- Desarrollar un presupuesto integral y analizarlo frecuentemente para hacer ajustes.
- Asegurarse de que la empresa cuenta con suficientes recursos, como equipo, personal y material.
- Garantizar que todas las actividades de la empresa cumplan con los lineamientos y las políticas jurídicas.
- Evaluar el desempeño general de la empresa.
- Establecer las metas y los objetivos de la empresa.
Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $10,000.00 - $18,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Caja de ahorro

Tipos de compensaciones:

- Bono de productividad

Lugar de trabajo: Empleo presencial