**Objetivo del puesto**:
Administrar, planear y coordinar todas las actividades de la agencia, cumpliendo con los
objetivos, políticas y procedimientos establecidos por la misma.
**Principales Responsabilidades**:
- Representar jurídica y legalmente en actos relacionados al desempeño de su
función.
- Realizar juntas mensuales con el objetivo de dar a conocer los resultados de las
diferentes áreas a los colaboradores de la Agencia.
- Realizar juntas para elaborar planes y programas de trabajo en estrategia para el
desarrollo de la Agencia en coordinación con las gerencias de las diferentes áreas.
- Definir los objetivos anuales y mensuales de cada Gerencia de la Agencia.
- Definir los planes de trabajo junto con cada Gerencia que aseguren el cumplimiento
de sus objetivos comerciales.
- Proponer y definir con apoyo de Capital Humano la organización de la empresa
- estructura, puestos, perfil del puesto, planes de pago, evaluación de resultados,
capacitación y ajustar según sea necesario.
- Definir los níveles de ingresos y gastos que aseguren una adecuada rentabilidad de
la Agencia
- Definir los indicadores claves de desempeño de cada departamento, realizando
revisiones periódicas con cada Gerencia para tomar acciones correspondientes en
tiempo, así como presentando resultados y recomendaciones al Consejo de
Administración.
- Asegurar que la Agencia reciba los recursos y apoyo en lo que refiere a temas de:
Sistemas: equipo de cómputo, servicios de datos y voz.
- Capital Humano: reclutamiento, capacitación, salidas, seguridad e higiene y nómina.
- Contabilidad: plan fiscal, control de ingresos y gastos, reportes contables
- Auditoría-revisiones periódicas programadas
- Asegurar el logro de objetivos medibles referentes a la satisfacción total del cliente
de todas las áreas bajo supervisión.
**Perfil del Puesto**:
Licenciatura en Administración de Empresas, Negocios, Finanzas, Administración de
PYMES, etc.
Experiência de 5 a 7 años en Gerencia General, Dirección de Ventas, Administración,
Administración de Proyectos. Giro automotriz deseable.
Disponibilidad para viajar
Inglés Intermedio-Avanzado
**Competencias**:
- Enfoque al Cliente y Socio
- Integridad
- Responsabilidad
- Capacidad de aprendizaje
- comunicación efectiva
- Organización
- Orientación a los resultados
- Creatividad e Innovación
- Toma de decisiones, desarrollo de personal
- Dirección de personal/ liderazgo
- inteligencia emocional
- Capacidad de análisis e interpretación.
Conocimientos Técnicos:
- Uso y manejo de herramientas tecnológicas
- Pensamiento Crítico
- Análisis Financiero
- Gestión de Proyectos
- Conocimientos legales y administrativos (auditorias)
- Manejo de indicadores y KPI'S
Tipo de puesto: Tiempo completo
Horario:
- Diurno
Lugar de trabajo: In person