**Gerente Comercial (Smarketing)**
Objetivo:
Poner en marcha su liderazgo para terminar de crear y dirigir un equipo solido comercial; Redefinir y cumplir metas preestablecidas en el prespuesto comercial anual; Desarrollo de nuevas areas de negocio conforme a la vision de la compañía.
Funciones: MKT.-Diseño de planes estratégicos, -Formación de equipo Mkt.,-Automatización de procesos internos y externos para captación y gestión de clientes, -Generación de contenidos para la atracción de clientes potenciales, -Realización y presentación de propuestas de marketing, -Auditorías y reportes de marketing en medios digitales, Ventas.-Protocolizacion de procesos, herramientas y recursos para la compañia, -Planificar presupuestos de venta, -Seleccionar y coordinar a los mejores vendedores, -Establecer las metas y objetivos, -Pronosticar ventas y definir los objetivos de cada vendedor, -Motivar a su equipo de trabajo, -Supervisión y monitoreo de implementación,-Evalúar al equipo constantemente. Requisitos.- Experiência mínima de 10 años con puesto similar y mejor aun del giro.
- Sexo indistinto.
- Excelente presentación.
- Edad 35 a 45 años.
Conocimiento:
Office, CRM, SISTEMAS OPERATIVOS o ERP
Monterrey y otras ciudades, que sea bien ubicado, Manejo de Google Maps
Habilidades y competencias:
Integro y visionario, enfocado a resultados con facilidad de palabra y solución de problemas y proactividad constante.
Funciones a Desempeñar:
Investigación y búsqueda de prospectos apropiados, concretar visitas objetivas, realizar presentaciones y propuestas económicas de nuestros servicios y productos, recorridos físicos de nuestros sitios, concretar ventas, alcance de objetivos, seguimiento a cartera de Clientes.
Ingresos y prestaciones:
$20,000.00 de ingreso inicial /cartera de clientes / Laptop, celular y cuenta CRM
En base a cumplimiento de objetivos: Bono por KPIs y comisiones de venta genera da por el equipo
Promedio de ingresos mensual mínimo requerido después del semestre $40,000.00
Contrato, prestaciones de ley, seguro de gastos médicos menores.
KPIS
Coordinando comercial
1. Desarrollo de MKT NUVAL (SAPI)(como lo evaluamos resultados internos ADS $, lanzamiento de nuevos proyectos, renovación de contenidos constantes para posicionamiento en SEO, re marketing, mailing, posteo correcto y efectivo de Social Media ( contenidos y fotos), diseños internos, presencia de marca en calles y en ciudades donde tenemos interés de que conozcan nuestra cobertura)
2. Reactivación Cuentas y clientes Inactivos (campañas de MKT)
3. Ventas Nuevas y Renovaciones
4. Facturacion
5. CXC
6. Cobranza
7. OCUPACION y reubicaciones de NUVAL
8. Coordinación con operaciones para el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: A partir de $20,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
Tipos de compensaciones:
- Bono mensual
Lugar de trabajo: Empleo presencial
