Estamos en busca de un Gerente Comercial altamente motivado para dirigir y coordinar las actividades comerciales de nuestra empresa. Este puesto no tiene personal a cargo, pero requiere una fuerte capacidad de liderazgo para trabajar de manera independiente y colaborar con otros departamentos.Requisitos:Educación: Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadotecnia, Economía, o áreas afines.Inglés: Nivel avanzado (B2-C1).Experiencia: Mínimo 5 años en roles comerciales, con experiencia comprobada en ventas y negociación.Herramientas: Conocimientos de CRM como HubSpot.Responsabilidades principales:Desarrollo y Ejecución de Estrategias Comerciales:Diseñar y ejecutar planes estratégicos de ventas que impulsen el crecimiento y maximicen la rentabilidad. Definir objetivos de ventas, metas de ingresos y estrategias para penetrar en nuevos mercados. Analizar tendencias del mercado y la competencia para ajustar las estrategias según sea necesario.Gestión de Relaciones con Clientes Clave:Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes importantes para asegurar su satisfacción y lealtad a largo plazo. Negociar contratos y acuerdos comerciales en condiciones favorables para la empresa. Ser el punto de contacto principal para identificar y resolver las necesidades y preocupaciones de los clientes.Análisis de Desempeño y Reportes Comerciales:Monitorear el desempeño de ventas utilizando KPIs, ajustando las estrategias según los resultados obtenidos. Elaborar informes periódicos para la alta dirección, con análisis y recomendaciones para mejorar el desempeño comercial. Realizar análisis de costos, márgenes y rentabilidad para optimizar la eficiencia de las ventas.Desarrollo de Nuevas Oportunidades de Negocio:Identificar y explorar nuevas oportunidades de negocio en mercados, productos o servicios. Colaborar con el equipo de marketing para lanzar campañas que generen leads de calidad. Establecer alianzas estratégicas para expandir la presencia en el mercado.Ofrecemos:Seguro de gastos médicos mayores.Compensación económica competitiva.Atractivos bonos.Días personales.Períodos de descanso a finalizar el año.Ambiente de trabajo dinámico y profesional.Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.#J-18808-Ljbffr