Responsabilidades Desarrollo de Negocios: Identificar y captar nuevos clientes en sectores clave, entendiendo sus necesidades en capital humano y personalización de soluciones.Gestión de Clientes: Construir y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales, actuando como enlace principal para asegurar la satisfacción del cliente y la fidelización.Estrategia Comercial: Desarrollar, implementar y ajustar planes comerciales, de marketing y ventas para alcanzar las metas de ingresos y expandir la cuota de mercado.Liderazgo de Equipos: Coordinar y dirigir al equipo comercial, asegurando su alineación con la estrategia de ventas y motivando su desempeño.Análisis de Mercado y Tendencias: Mantenerse al tanto de las tendencias del sector y realizar análisis competitivos que permitan ajustar la propuesta de valor de The Blanc Group.Reportes y Métricas: Establecer y monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) y reportar avances a la dirección, destacando logros y áreas de oportunidad.Colaboración con otras áreas: Trabajar en conjunto con los equipos de operaciones, marketing y tecnología para asegurar una entrega efectiva y de alta calidad de los servicios de capital humano.Requisitos Formación académica: Licenciatura en Administración, Negocios, Psicología Organizacional o afín.Experiencia: Al menos 5 años en roles comerciales, idealmente en soluciones de capital humano, consultoría o servicios B2B.Competencias clave: Habilidades de negociación, ventas consultivas, orientación al cliente, liderazgo y habilidades analíticas.Conocimientos técnicos: Experiencia en el uso de CRM y herramientas de análisis de mercado; conocimientos en soluciones tecnológicas aplicadas al capital humano es un plus.Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $12,998.21 - $27,920.05 al mes
Tipo de jornada:
Turno de 8 horasEscolaridad:
Licenciatura terminada (Deseable)Experiencia:
Ventas: 1 año (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial
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