.**GERENTE COMERCIAL****Requisitos**:- Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Ingeniería Mecánica, Eléctrica o similares- Deseable contar con Maestría/MBA en Gestión Comercial, Negocios o similares- **Inglés Avanzado** (se hará entrevista en inglés)- Experiência mínima de 6 años en puestos similares en empresas del **sector construcción, interiorismo, acabados o similares**:- Experiência reciente en **ventas B2B** exclusivamente- Experiência en manejo de personal- Experiência en el incremento de ventas en empleos anteriores- **Excel Avanzado**:- Experiência trabajando bajo **"Team Coaching"** más que dar únicamente seguimiento al equipo de trabajo**Actividades**:- Realizar y ejecutar las acciones y estrategias para superar el cumplimiento del presupuesto de ventas.- Crear e implementar estrategias innovadoras para incrementar la participación de mercado en el territorio, en todos los canales y segmentos.- Capacitar a los equipos comerciales y técnicos de los fabricantes, distribuidores o usuarios finales según sea necesario.- Transmitir e informar a todos los clientes acerca de: Nuevos productos, modificación o mejoras en los actuales. Nuevas disposiciones o cambios en el esquema de atención. Otras como: alzas o modificaciones en precio, dificultades de producción y despacho de órdenes de compra, etc.- Estar actualizado en información y análisis de mercado, competidores, industria y el entorno de negocios. Desarrollar, implementar y acompañar campañas y acciones propias o en conjunto con clientes, tales como incentivos de ventas, rebates, acciones cooperadas, etc.- Conocer los productos de la competencia y comunicar oportunamente cualquier cambio de precio, producto, y promoción, o todo lo que sea relevante para la empresa.- Prospectar nuevos clientes y trabajar en retención y reactivación de actuales.- Ejecutar y cumplir el presupuesto de gastos asignado en función de las ventas ejecutadas.- Desarrollar un vínculo y relacionamiento comercial fuerte, claro, ético, consistente y de largo plazo con sus clientes. Suministrar el pronóstico de ventas necesario para la correcta planeación del inventario.- Elaborar y efectuar el seguimiento periódico de KPIs, tomando las acciones necesarias no solo de corrección sino de mejora.- Mejora continua de los procesos internos, normas y procedimientos, proponiendo alternativas que busquen aumento de efectividad y productividad.- Ejercer un estilo de gerenciamiento adaptativo basado en el liderazgo inspiracional, el desarrollo del talento, la gestión de la inteligencia emocional y el carácter en toma de decisiones
