Softskills: Facilidad de palabra, vocación para las ventas, agilidad mental, autocontrol, enfocado a resultados, proactivo, dinámico y muy creativo, liderazgo.- Elaboración de Forecast- Relaciones Publicas (amplia red de contactos de la industria)- Desarrollo de equipo- Manejo de vendedoresPROPOSITO GENERAL Maximizar la rentabilidad de la empresa por medio del incremento de ventas mejorando las utilidades por medio de colocar el producto al precio correcto.RESPONSABILIDADESCooperar en la determinación de la estrategia Anual de ventasDesarrollar al equipo de ventas y la cultura laboral del mismoCrecer la cartera de clientes y la relación de ellos con la empresaConvencer a clientes de los beneficios de los productos.Mantener a los clientes satisfechosEficientar el gasto de Viáticos y Descuentos.Lograr una buena comunicación con los otros departamentos de la empresa para Desarrollar nuevos productos,Mejores campañas de MKT, y mejorar la operación para la satisfacción de los clientes y la rentabilidad de la empresa.Establecer un sistema de remuneración de KPIs Justo y alineado a los intereses de la empresaDar visibilidad a Compras por medio de un forecast correctoExperiência Ventas Retail, Ventas de Canal, Ventas internacionales, + 5 años en puestos gerencial de ventasHorario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 (Flexibilidad de horario para atenciones extraordinarias) Sueldo fijo más bonos por resultadosTareas principales1. Revisión y seguimiento de vendedores2. Capacitar, motivar, apoyar y desarrollar a la fuerza de ventas3. Visitar a clientes importantes constantemente para mejorar las relaciones públicas.4. Presentar los clientes a sus superiores y darles su lugar.5. Atender y resolver cada una de las quejas expuestas por cada cliente y vendedor y presentar reportes.6. Brindar retroalimentación a Mercadotecnia, Operaciones y Compras, respecto a precios, competencia, productos y ajustes en estrategias.7. Apoyar para el desarrollo de nuevos productos8. Establecer cuotas y Revisar los KPIS.9. Coordinar el "Forecast" de ventas por producto.10. Establecer convenios buscando el crecimiento de ventas y desarrollo de clientes.11. Asignar mercancía limitada12. Asignar cuentas a vendedores Tareas secundarias13. - Controlar el presupuesto de viáticos y ventas (descuentos)14. Autorizar excepciones en garantías. Tareas ocasionales15. Comunicar resultados Mensualmente16. Aportar a la estrategia anual de ventas