**PUESTO**:DIRECTOR COMERCIAL
**OBJETIVO**:Desarrollar e implementar estrategias que aumenten las ventas y los ingresos, ya sea a través de la adquisición de nuevos clientes, la retención de clientes existentes o la introducción de nuevos productos y servicios financieros.
**PRINCIPALES ACTIVIDADES**:
1 Elaborar e implementar la estrategia comercial anual.
2 Elaborar el presupuesto anual del área comercial.
3 Contratar, capacitar y desarrollar al equipo comercial.
4 Dar seguimiento puntual a los KPI's de área comercial.
5 Proponer solicitudes de crédito a la mesa de control para su aprobación.
6 Elaborar y presentar informes de resultados en el área comercial al CEO y Consejo de Administración.
7 Proponer actualizaciones al manual de políticas de crédito.
8 Proponer el desarrollo de nuevos productos de crédito.
9 Proponer actualizaciones a los procesos de otorgación de crédito, así como al core bancario o plataforma de originación.
10 Generar alianzas comerciales que agreguen valor a la propuesta comercial y de negocio.
**PERFIL DE PUESTO**
1 Experiência en el sector financiero de al menos 8 años en un puesto reelvante o similar. Profundo entendimiento de los productos financieros que ofrece la empresa, así como del mercado en el que opera.
2 Licenciatura en Contaduría Pública, Administración de Empresas o carrera afín.
3 Buen manejo de buró de crédito.
**AMPLIA EXPERIENCIA COMPROBADA EN**
1 Dirigir y motivar a equipos de ventas, establecer metas, proporcionar capacitación y asegurarse de que se alcancen los objetivos.
2 Desarrollar e implementar estrategias comerciales efectivas para alcanzar los objetivos de ventas y crecimiento de la empresa.
3 Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes existentes y potenciales, así como con socios estratégicos.
4 Utilizar datos y análisis para tomar decisiones informadas sobre estrategias de ventas, identificar oportunidades de mercado y gestionar riesgos.
5 El entendimiento de herramientas y plataformas tecnológicas para optimizar procesos de ventas y ofrecer soluciones financieras innovadoras.
6 Administrar eficientemente los recursos financieros asignados a la función comercial, maximizando el retorno de la inversión.
7 Tener habilidades de comunicación sólidas para presentar estrategias, interactuar con equipos internos, clientes y representar a la empresa en eventos o negociaciones clave.
8 Priorizar la satisfacción del cliente y asegurar que los productos financieros cumplan con las necesidades y expectativas de los clientes.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $20,000.00 - $22,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 10 horas
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial