Somos el aliado estratégico de PYMES y marcas globales para electrificar su capacidad productiva, escalar su competitividad y garantizar el éxito de su transición energética hacia un desarrollo sostenible.
Es responsable de desarrollar y ejecutar la estrategia comercial de la empresa para aumentar las ventas y asegurar la permanencia y la expansión en el mercado con el fin de cumplir el objetivo de venta y mejorar la relación con los clientes.
Funciones:
Buscar constantemente nuevas oportunidades de negocio y mercados potenciales para expandir las ventas. Diseñar, implementar y supervisar la estrategia comercial de la empresa. Identificar oportunidades de crecimiento en nuevos mercados y segmentos. Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con socios clave y clientes. Desarrollar la proyección de ventas anuales. Liderar, motivar y gestionar al equipo del área. Establecer objetivos claros para el equipo y asegurarse de que se alineen con los objetivos generales de la empresa. Asegurar que el equipo de trabajo cumpla con las políticas establecidas por la empresa. Desarrollar y gestionar el presupuesto del área comercial. Supervisar la relación con los clientes clave y asegurar su satisfacción continua. Implementar estrategias para la retención y fidelización de clientes. Gestionar la resolución de conflictos con clientes de manera efectiva. Monitorear los casos de éxito de clientes que han tenido experiencias positivas con la marca. Requisitos:
Licenciatura terminada, pasante o trunca en Administración de Empresas, Marketing, o afines 2 a 3 años en un puesto similar Habilidades
Liderazgo. Organización. Comunicación efectiva, habilidades interpersonales y orientación a resultados. Trabajo en equipo. Gestión de tiempo. Capacidad analítica. Capacidad de análisis. Manejo de relaciones comerciales. Ofrecemos:
Sueldo + prestaciones de Ley
Capacitación
Plan de carrera
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $18,000.00 - $20,000.00 al mes
Tipo de jornada:
Lunes a viernes Turno de 8 horas Pregunta(s) de postulación:
¿Cuál es tu rango salarial actual? ¿Cuáles son tus pretensiones salariales mensuales? ¿Por qué tú eres el candidato ideal? Lugar de trabajo: Empleo presencial
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