Somos el aliado estratégico de PYMES y marcas globales para electrificar su capacidad productiva, escalar su competitividad y garantizar el éxito de su transición energética hacia un desarrollo sostenible.
Es responsable de desarrollar y ejecutar la estrategia comercial de la empresa para aumentar las ventas y asegurar la permanencia y la expansión en el mercado con el fin de cumplir el objetivo de venta y mejorar la relación con los clientes.
Funciones:
Buscar constantemente nuevas oportunidades de negocio y mercados potenciales para expandir las ventas.
Diseñar, implementar y supervisar la estrategia comercial de la empresa.
Identificar oportunidades de crecimiento en nuevos mercados y segmentos.
Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con socios clave y clientes.
Desarrollar la proyección de ventas anuales.
Liderar, motivar y gestionar al equipo del área.
Establecer objetivos claros para el equipo y asegurarse de que se alineen con los objetivos generales de la empresa.
Asegurar que el equipo de trabajo cumpla con las políticas establecidas por la empresa.
Desarrollar y gestionar el presupuesto del área comercial.
Supervisar la relación con los clientes clave y asegurar su satisfacción continua.
Implementar estrategias para la retención y fidelización de clientes.
Gestionar la resolución de conflictos con clientes de manera efectiva.
Monitorear los casos de éxito de clientes que han tenido experiencias positivas con la marca.
Requisitos:
Licenciatura terminada, pasante o trunca en Administración de Empresas, Marketing, o afines
2 a 3 años en un puesto similar
Habilidades
Liderazgo.
Organización.
Comunicación efectiva, habilidades interpersonales y orientación a resultados.
Trabajo en equipo.
Gestión de tiempo.
Capacidad analítica.
Capacidad de análisis.
Manejo de relaciones comerciales.
Ofrecemos:
Sueldo + prestaciones de Ley
Capacitación
Plan de carrera
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $18,000.00 - $20,000.00 al mes
Tipo de jornada:
Lunes a viernes
Turno de 8 horas
Pregunta(s) de postulación:
¿Cuál es tu rango salarial actual?
¿Cuáles son tus pretensiones salariales mensuales?
¿Por qué tú eres el candidato ideal?
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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