Somos el aliado estratégico de PYMES y marcas globales para electrificar su capacidad productiva, escalar su competitividad y garantizar el éxito de su transición energética hacia un desarrollo sostenible.Es responsable de desarrollar y ejecutar la estrategia comercial de la empresa para aumentar las ventas y asegurar la permanencia y la expansión en el mercado con el fin de cumplir el objetivo de venta y mejorar la relación con los clientes.Funciones:- Buscar constantemente nuevas oportunidades de negocio y mercados potenciales para expandir las ventas.- Diseñar, implementar y supervisar la estrategia comercial de la empresa.- Identificar oportunidades de crecimiento en nuevos mercados y segmentos.- Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con socios clave y clientes.- Desarrollar la proyección de ventas anuales.- Liderar, motivar y gestionar al equipo del área.- Establecer objetivos claros para el equipo y asegurarse de que se alineen con los objetivos generales de la empresa.- Asegurar que el equipo de trabajo cumpla con las políticas establecidas por la empresa.- Desarrollar y gestionar el presupuesto del área comercial.- Supervisar la relación con los clientes clave y asegurar su satisfacción continua.- Implementar estrategias para la retención y fidelización de clientes.- Gestionar la resolución de conflictos con clientes de manera efectiva.- Monitorear los casos de éxito de clientes que han tenido experiências positivas con la marca.**Requisitos**:- Licenciatura terminada, pasante o trunca en Administración de Empresas, Marketing, o afines- 2 a 3 años en un puesto similarHabilidades- Liderazgo.- Organización.- Comunicación efectiva, habilidades interpersonales y orientación a resultados.- Trabajo en equipo.- Gestión de tiempo.- Capacidad analítica.- Capacidad de análisis.- Manejo de relaciones comerciales.Ofrecemos:Sueldo + prestaciones de LeyCapacitaciónPlan de carreraTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $18,000.00 - $20,000.00 al mesTipo de jornada:- Lunes a viernes- Turno de 8 horasPregunta(s) de postulación:- ¿Cuál es tu rango salarial actual?- ¿Cuáles son tus pretensiones salariales mensuales?Lugar de trabajo: Empleo presencial