Perfil:Escolaridad: Ingeniería eléctrica, Administración o afinEdad: de 27 a 55 añosSexo: IndistintoEstado Civil: IndistintoDisponibilidad para viajarDisponibilidad de tiempo completoDisponibilidad para presentarse inmediataObjetivo del Puesto:Liderar y supervisar las actividades operativas y comerciales, para lograr solucionar los problemas de cargaeléctrica solar en mercados B2C y B2B, con un enfoque particular en el desarrollo de oportunidades de negocioen centros comerciales y cadenas de negocios. Diseñar e implementar estrategias efectivas de operaciones,ventas y marketing para impulsar el crecimiento y la rentabilidad de la empresa.Funciones:Dirigir y supervisar el equipo comercial para asegurar el cumplimiento deobjetivos y metas establecidas.- Motivar, capacitar y desarrollar al equipo para maximizar su desempeño ycrecimiento profesional.- Coordinar a las cuadrillas instaladoras de ErgoSolar para la instalación decargadores de auto eléctrico con energía solar.- Dar seguimiento a la gestión de trámites con CFE de las acometidas paralos cargadores y/o la generación de energía solar.- Establecer y mantener un ambiente de trabajo colaborativo y de altorendimiento.Identificar nuevas oportunidades de negocio en centros comerciales ycadenas de negocios mediante análisis de mercado y tendencias.- Identificar nuevas oportunidades de negocio con las flotillas de autoeléctrico adquiridas para desarrollar estaciones de carga hechas a lamedida.- Establecer relaciones sólidas con clientes potenciales y sociosestratégicos para expandir la presencia de la empresa.- Desarrollar y mantener una cartera de clientes clave y gestionar lasrelaciones comerciales de manera efectiva.Diseñar y ejecutar planes de ventas y marketing alineados con losobjetivos corporativos y las necesidades del mercado.- Analizar y evaluar el desempeño de las estrategias de ventas y marketing,realizando ajustes y mejoras según sea necesario.- Utilizar herramientas y tecnologías de vanguardia para optimizar losprocesos comerciales y mejorar la eficiencia operativa.Definir y monitorear indicadores clave de rendimiento (KPIs) relacionadoscon ventas, ingresos y rentabilidad.- Implementar iniciativas innovadoras para aumentar la cuota de mercadoy la participación de la empresa en el sectorCONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS DEL PUESTO- Uso de CRM, Excel nivel intermedio.- Energía solar interconectada a la red.- Funcionamiento de autos eléctricos.- Estrategias comerciales de cierre en sectores B2B y B2C (Negocio a negocio o Negocioa cliente final).Experiencia:Mínima de 1 año en área comercial, marketing o ventas de energía solar interconectada a la red.Competencias:Orientación a resultadosLiderazgoProactividadCapacidad de negociaciónExcelente comunicaciónGestión del tiempo y organizaciónResponsabilidadOfrecemos:Sueldo Base: 25000 menos impuestosPrestaciones de LeyContratación directa por la empresa.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura1 año de experienciaEdad: entre 27 y 55 añosDisponibilidad de viajar: SiPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson#J-18808-Ljbffr
