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'Gerente Contable/Financiero' .
Licenciado en Contabilidad, Finanzas o Actuaría.
Experiencia en el puesto 3 a 5 años.
Edad 30 años en adelante.
Funciones:
Supervisar que la información generada en el ERP en los módulos de compras y ventas se encuentre registrada correctamente y cuente con la documentación fiscal y administrativa correspondiente (OC Orden de Compra-Recepción-Compra. Pedido, Factura y/o Nota) que amparen y den legalidad la operación de la empresa.
Análisis del comportamiento de Clientes y Proveedores.
Análisis de rentabilidad y funcionalidad por unidad de negocio y centro de negocio.
Gestión de gastos compartidos con otras razones sociales del Corporativo AL-MAR para determinar estrategias financieras.
Tener los saldos al día de Clientes, Proveedores y Acreedores.
Planeación y programación de pagos a Proveedores y Acreedores.
Supervisión del efectivo autorizado en cada caja chica de cada unidad de negocio.
Analiza y reporta la utilidad por empleado, de manera trimestral.
Reducción de margen de error de reportes financieros, registro de cada acuerdo o ajuste para mantenerlos al 100%.
Supervisa y valida los KPI´S para ejecutar cualquier corrección que afecte la operación y los resultados de cada unidad de negocio.
Gestión de créditos Bancarios para adquisición de capital de trabajo, arrendamientos financieros, etc.
Consolidado de estado de resultados de EBITDA.
Validación y corrección de estados financieros generados por el despacho.
Supervisión de los expedientes de clientes, revisar potencial de crecimiento así como capacidad de endeudamiento.
Gestión de gastos compartidos con razones sociales para determinar estrategias financieras.
Análisis de ahorros y toma de decisiones para optimización de los recursos.
Análisis para detectar cuánto se requiere para la operación en base a revisión de flujo de efectivo.
Planeación de presupuestos mensual y anual. Supervisión y gestión de reporte EBITDA por unidad de negocio.
Generar la Planeación financiera y fiscal para presentación de la rentabilidad anual, en base a la estrategia contable.
Estrategias fiscales para determinar utilidad o pérdida en base a necesidad de cada unidad de negocio.
Mantener el factor de coeficiente de utilidad estandarizado.
Revisar los no deducibles y gestionar su equivalencia.
Evitar la edición de los registros contables y que estos sean generados correctamente desde el ERP para mantener la trazabilidad.
Monitoreo de avisos y notificaciones sobre pagos de impuestos IVA, ISR, SUA, etc. de cada unidad de negocio.
Gestionar que su equipo entregue la información fiscal y contable en tiempo y en forma de cada unidad de negocio. Así como validar que dicha información está correcta.
Cuidar que no se presenten pagos indebidos de impuesto, actualizaciones, multas (garantizar el orden de pagos).
Revisión de impuestos generados por despacho externo, validar la correcta información de pagos, así como la aclaración del mismo.
Supervisar y garantizar la recepción de declaraciones, acuses, archivos de declaración por parte del despacho contable.
Dar seguimiento puntual a los proveedores que entregan mercancía y no entregan factura, hasta que ésta esté pagada.
Validar las conciliaciones bancarias tanto de ingresos como de egresos.
Validar que la configuración de impuestos en los documentos de nómina, simuladores, etc., se encuentren correctamente documentados y actualizados.
Control y valuación de los activos fijos de cada unidad de negocio.
Auditorías mensuales de cada unidad de negocio: levantamiento de inventarios, arqueo de fondos de cajas en P.V. y cajas chicas, inventario del activo fijo, arqueo en cxc y cxp.
Brindar certeza financiera, legal y contable de las operaciones de cada unidad de negocio.
Armar proyectos financieros que ayuden a eficientizar la operación de las unidades de negocio.
Validación de los bonos asignados a cada colaborador con retroalimentación y planes de acción para generar equipos de alto desempeño. Mantener y propiciar la Cultura Organizacional.
Proponer las mejoras en la configuración del ERP para evitar registros manuales o directos al sistema contable.
Participación en la mejora de los KPI´S determinados por los accionistas.
Revisión y supervisión de facturas no ingresadas en sistema interno vs lo reportado por SAT para revisar si se cuentan con ellas o eliminar las que no proceden.
Revisión y autorización de cancelaciones de facturas emitidas por proveedor.
Revisión y seguimiento diario de buzón tributario.
Participar en integrar la información que requiera el despacho para efectos de devoluciones de IVA.
Prestaciones:
IMSS
Aguinaldo
Vacaciones
Prima vacacional
PTU
Prestaciones superiores a la Ley.
Sueldo negociable de acuerdo a la experiencia.
-Requerimientos-
Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
3 años de experiencia
Edad: A partir de 30 años
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, treasury, accounting, tesorería, financial
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