Estamos de pesca
'Gerente Contable/Financiero'.
Licenciado en Contabilidad, Finanzas o Actuaría.
Experiencia en el puesto 3 a 5 años.
Edad 30 años en adelante.
Funciones:
* Supervisar que la información generada en el ERP en los módulos de compras y ventas se encuentre registrada correctamente y cuente con la documentación fiscal y administrativa correspondiente (OC Orden de Compra-Recepción-COmpra. PEdido, FActura y/o Nota) que amparen y den legalidad la operación de la empresa.
* Análisis del comportamiento de Clientes y Proveedores.
* Análisis de rentabilidad y funcionalidad por unidad de negocio y centro de negocio.
* Gestión de gastos compartidos con otras razones sociales del Corporativo AL-MAR para determinar estrategias financieras.
* Tener los saldos al día de Clientes, Proveedores y Acreedores.
* Planeación y programación de pagos a Proveedores y Acreedores.
* Supervisión del efectivo autorizado en cada caja chica de cada unidad de negocio.
* Analiza y reporta la utilidad por empleado, de manera trimestral.
* Reducción de margen de error de reportes financieros, registro de cada acuerdo o ajuste para mantenerlos al 100%.
* Supervisa y valida los KPI´S para ejecutar cualquier corrección que afecte la operación y los resultados de cada unidad de negocio.
* Gestión de créditos Bancarios para adquisición de capital de trabajo, arrendamientos financieros, etc.
* Consolidado de estado de resultados de ebitda.
* Validación y correción de estados financieros generados por el despacho.
* Supervisión de los expedientes de clientes, revisar potencial de crecimiento así como capacidad de endeudamiento.
* Gestión de gastos compartidos con razones sociales para determinar estrategias financieras.
* Análisis de ahorros y toma de decisiones para optimización de los recursos.
* Análisis para detectar cuanto se requiere para la operación en base a revisión de flujo de efectivo.
* Planeación de presupuestos mensual y anual Supervisión y gestión de reporte EBITHA por unidad de negocio. Consolidado de estado de resultados de ebitda.
* Generar la Planeación financiera y fiscal para presentación de la rentabilidad anual, en base a la estrategia contable.
* Estrategias fiscales para determinar utilidad o perdida en base a necesidad de cada unidad de negocio.
* Mantener el factor de coeficiente de utilidad estandarizado.
* Revisar los no deducibles y gestionar su equivalencia.
* Evitar la edición de los registros contables y que estos sean generados correctamente desde el ERP para mantener la trazabilidad.
* Monitoreo de avisos y notificaciones sobre pagos de impuestos IVA, ISR, SUA, etc. De cada unidad de negocio.
* Gestionar que su equipo entregue la información fiscal y contable en tiempo y en forma de cada unidad de negocio. Así como validar que dicha información esta correcta.
* Cuidar que no se presenten pagos indebidos de impuesto, actualizaciones, multas (garantizar el orden de pagos).
* Revisión de impuestos generados por despacho externo, validar la correcta información de pagos, así como la aclaración del mismo.
* Supervisar y garantizar la recepción de declaraciones, acuses, archivos de declaración por parte del despacho contable.
* Dar seguimiento puntual a los proveedores que entregan mercancía y no entregan factura, hasta que ésta esté pagada.
* Valida las conciliaciones bancarias tanto de ingresos como de egresos.
* Validar que la configuración de impuestos en los documentos de nómina, simuladores, etc, se encuentren correctamente documentados y actualizados.
* Control y valuación de los activos fijos de cada unidad de negocio.
* Auditorías mensual de cada unidad de negocio: Levantamiento de Inventarios, arqueo de fondos de cajas en P.V. y cajas chicas, inventario del activo fijo, arqueo en cxc y cxp.
* Brindar certeza financiera, legal y contable de las operaciones de cada unidad de negocio.
* Armar proyectos financieros que ayuden a Eficientizar la operación de las unidades de negocio.
* Validación de los bonos asignados a cada colaborador con retroalimentación y planes de acción para el generar equipos de alto desempeño. Mantener y propiciar la Cultura Organizacional.
* Proponer las mejoras en la configuración del ERP para evitar registros manuales o directos al sistema contable.
* Participación en la mejora de los KPI´S determinados por los accionistas.
* Revisión y supervisión de facturas no ingresadas en sistema interno vs lo reportado por sat para revisar si se cuentan con ellas o eliminar las que no proceden.
* Revisión y autorización de cancelaciones de facturas emitidas por proveedor.
* Revisión y seguimiento diaria de buzón tributario.
*Participar en integrar la información que requiera el despacho para efectos de devoluciones de IVA.
Prestaciones:
IMSS
Aguinaldo
Vacaciones
Prima vacacional
PTU
Prestaciones superiores a la Ley.
*Sueldo negociable de acuerdo a la experiencia.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
3 años de experiencia
Edad: A partir de 30 años
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, treasury, accounting, tesoreria, financial
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