Gerente Corporativo De Gestión De Talento - Basado En Costa Rica

Nuestro cliente, grupo empresarial líder, con presencia regional, requiere contratar a un(a) destacado profesional para la posición de Gerente Corporativo de Gestión de Talento.

**OBJETIVO**

Liderar la creación e implementación de programas y estrategias para atraer, motivar, desarrollar y retener el talento clave, además de fomentar una cultura alineada con los valores y objetivos estratégicos del grupo empresarial.

**PRINCIPALES FUNCIONES**

Investigar, diseñar e implementar estrategias, programas y herramientas transversales de gestión del desempeño, desarrollo de liderazgo y capacidades organizacionales, con base en las mejores prácticas del mercado.

Actuar como consultor experto en la materia sobre las mejores prácticas de gestión del talento.

Liderar los procesos anuales de evaluación del desempeño, revisiones de talento, planificación de la sucesión, así como de evaluación de clima organizacional.

Evaluar el impacto de las iniciativas de talento y cultura, ajustando las estrategias según los resultados obtenidos, así como monitorear los indicadores y resultados de los diferentes programas e iniciativas a nível corporativo.

**PERFIL REQUERIDO**

Grado universitario en Administración, Recursos Humanos, Psicología o afínes, con formación complementaria en gestión de talento, coaching, desarrollo organizacional, liderazgo y cambio cultural.

Sólida experiência liderando el diseño e implementación de estrategias regionales de capital humano, incluyendo gestión de cambio, cultura, bienestar y diversidad.

Bilingüe inglés/español, así como conocimientos en software de gestión de talento.

Competencias sólidas en liderazgo, comunicación, pensamiento estratégico e innovación.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: A partir de $1.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial