PERFIL DE GERENTE APTITUDES:Ser una persona con alta calidad humana, honesta, y responsable.Excelente actitud de servicio.Orientado a Resultados.Sentido de Urgencia.Trabajo en equipo.Capacitador y facilitador, saber delegar asertivamente.Apego a políticas y lineamientos establecidos para el otorgamiento y recuperación de los créditos.Planifica, coordina y supervisa la ejecución de los planes de trabajo.Genera buen ambiente de trabajo.Manejo de conflictos y solucionador de problemas.Alta solvencia moral.EXPERIENCIA Y REQUISITOS:Mínimo 3 años de experiencia en puestos gerenciales.Mínimo 1 año de experiencia en financieras preferentemente en crédito Grupal o Individual.Carrera Trunca o Terminada.Género Indistinto.Arraigo en la plaza mínima de 2 años.Flexibilidad de horario.Contar con Automóvil.FUNCIONES:Supervisión de sucursal a su cargo.Garantizar los cumplimientos de presupuestos establecidos por la empresa.Planes estratégicos.Manejo de personal y conflictos.Asegurar la plantilla requerida por sucursal.Asegurar la cobranza diaria.Desarrollo y capacitación del personal a cargo.Entrega de resultados al Líder Regional.Dar seguimiento a la Cobranza preventiva, ordinaria y correctiva con el fin de tener una buena calidad de la cartera.OFRECEMOS:Sueldo Base.Excelente esquema de comisiones sin tope y Libres de Impuesto.Ayuda de Transporte.Prestaciones de Ley.Capacitación.Oportunidad de Crecimiento.-Requerimientos-Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General.3 años de experiencia.Edad: entre 28 y 50 años.Conocimientos: Dirección de ventas, Liderazgo, Gestión de personal.Licencias de conducir: A, B, C, D.Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, financial, afianzadora, credito, credit, financiera.#J-18808-Ljbffr