.Gerente de AdministraciónUbicación: Lerma, Edo.
de México¿Eres un líder estratégico, con mentalidad fuera de la caja, conocimiento de mejores prácticas y enfoque en la mejora continua?
Importante empresa mexicana busca un profesional comprometido con la excelencia administrativa y financiera, capaz de inspirar a su equipo, fomentar la colaboración y transformar procesos para alcanzar los más altos estándares de productividad y rentabilidad.Objetivo del PuestoGestionar los recursos administrativos, financieros y humanos de la empresa, asegurando su máxima eficiencia y alineación estratégica con los objetivos organizacionales.
Este rol demanda una persona estructurada, capaz de implementar soluciones innovadoras, romper paradigmas y promover la mejora continua, siempre con un liderazgo servicial y orientado al negocio.Lo que buscamosDirección: Reportarás directamente al Gerente de Ventas y tendrás un rol clave en nuestra estructura organizacional.Equipo bajo tu liderazgo:Contador GeneralAnalista ContableAuxiliar ContableCuentas por CobrarCoordinador de Recursos HumanosGeneralista de Recursos HumanosCoordinador DAXResponsabilidades claveLiderazgo y gestión del equipo: Supervisar las funciones del personal a tu cargo, realizar evaluaciones de desempeño y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo.Planeación financiera: Desarrollar estrategias financieras y presupuestarias que optimicen la rentabilidad y liquidez de la empresa.Mejora continua: Liderar procesos de reingeniería administrativa y financiera para maximizar la eficiencia a través de mejores prácticas.Relaciones institucionales: Representar a la empresa ante clientes, proveedores, instituciones bancarias y gubernamentales.Cumplimiento normativo: Asegurar la inocuidad del ambiente de trabajo y el cumplimiento de políticas de continuidad del negocio.Requisitos indispensablesEscolaridad: Licenciatura en Contabilidad, Administración, Finanzas o afín.Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones similares liderando equipos multidisciplinarios.Experiencia: Sistema de Gestión Integral (Política, Objetivos, Procedimientos aplicables a los manuales, indicadores, acciones correctivas y preventivas, riesgos, aspectos ambientales).Conocimientos técnicos:Análisis contable y financiero.Gestión de recursos humanos.Marco legal.Planeación fiscal y uso avanzado de ERP (preferentemente DAX).Buenas prácticas de manufactura.Habilidades y competencias: Liderazgo, toma de decisiones, resolución de conflictos, enfoque a resultados y comunicación efectiva, administración de recursos.Lo que ofrecemosContratación inmediata.Sueldo competitivo según experiencia.Prestaciones de ley y superiores.Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $60,000.00 - $65,000