.**Vacante: Gerente de Administración y Finanzas****Departamento**: Administración y Finanzas**Ubicación**: Hermosillo, Sonora**Jefe Directo**: Gerente General**Supervisión**: Auxiliar Administrativo**Tipo de Empleo**: Tiempo Completo**Misión del Puesto**:El **Gerente de Administración y Finanzas** será responsable de gestionar, supervisar y optimizar los recursos económicos de la empresa. Su misión es garantizar el cumplimiento de la operación contable, fiscal y administrativa, así como la oportuna generación de información financiera, conforme a las Normas de Información Financiera (NIF), para apoyar a la Gerencia General en la toma de decisiones estratégicas.**Funciones y Actividades**:**I. Planificación Financiera**:- Elaboración y seguimiento del presupuesto anual (Ventas, Costos, Gastos y Utilidad).- Proyección del flujo de caja a 13 semanas.- Integración de estados financieros (Balance General, Estado de Resultados, Flujo de Efectivo) en tiempo y forma.- Presentación de análisis financieros y resultados a la Gerencia General.- Seguimiento y análisis de costos y gastos operativos, con propuestas para mejorar la rentabilidad de la empresa.- Cálculo de razones financieras y desarrollo de estrategias de crecimiento.**II. Gestión de Tesorería**:- Supervisión de las operaciones contables y financieras.- Control de flujos de efectivo y conciliaciones bancarias.- Análisis y reducción de costos, maximización de rentabilidad y flujo de caja.- Gestión de la deuda y negociación de créditos.- Recuperación de cartera morosa y administración de cuentas por cobrar.- Autorización de nómina y pago a proveedores.- Administración de la banca electrónica y apertura de cuentas bancarias.**III. Contabilidad y Fiscal**:(en conjunto con despacho contable)- Asegurar la precisión de los registros contables y cumplimiento con normativas fiscales.- Preparación de estados financieros y declaraciones fiscales.- Determinación y pago de impuestos (ISR, IVA, retenciones, etc.).- Gestión oportuna del Buzón Tributario y obligaciones con el SAT.**IV. Inversión**:- Evaluación de oportunidades de inversión y análisis de viabilidad.- Presentación de necesidades de financiamiento y selección de intermediarios financieros.**V. Comunicación y Reportes**:- Comunicación efectiva con todas las áreas de la empresa.- Seguimiento de indicadores clave de desempeño (KPI's).- Presentación periódica de informes a la Gerencia General.- Organización de reuniones de seguimiento.**VI. Administración de Personal**:- Liderazgo y desarrollo del equipo de administración, contabilidad y finanzas.- Selección y capacitación del personal a su cargo.**VII. Relaciones Externas**:- Interacción con bancos, auditores externos y asesores financieros.- Representación de la empresa en temas financieros.**VIII. Cumplimiento Normativo**:- Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y regulaciones relevantes