.
**Información General**- **Título del puesto**: Gerente de Administración y Finanzas- **Sexo**: Indistinto- **Edad**: Indistinto- **Estado Civil**: Indistinto- **Idiomas**: Sin restricciones- **Reporta a**: Dirección General- **Reportan a este puesto**: Contabilidad, Tesorería, Mensajero- **Escolaridad**: Licenciatura en Contaduría Pública, Maestría en Administración y Finanzas- **Experiência**: 3 a 5 años en áreas de Finanzas, Derecho Administrativo, Fiscal, Laboral, Civil y Mercantil**II.
Conocimientos y Habilidades Técnicas**- **Software**: Office, ERP o software administrativo- **Conocimientos en**:- Finanzas, Contabilidad y NIFS: Nível Alto- Impuestos, IMSS, INFONAVIT, SIROC: Nível Alto- Derecho Laboral (relación sindical, REPSE): Nível Alto- Administración (control interno, manuales y políticas de operación): Nível Alto**III.
Competencias y Actitudes**- **Competencias**:- Capacidad de Liderazgo- Gestión del tiempo- Solución de problemas- Relaciones interpersonales- Estimación y negociación de recursos- Gestión del cambio- Eficaz delegación- Comprensión de políticas y procedimientos de operación- Trabajo en equipos multidisciplinarios- Habilidades de confrontación- Pensamiento estratégico- Tolerancia a la presión- Toma de decisiones basada en políticas y procedimientos**IV.
Objetivo del Puesto**Responsable de generar información financiera oportuna y de calidad, coordinar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y normativas para BM, y establecer mecanismos de mejora continua en procesos administrativos, asegurando transparencia y optimización de recursos.**V.
Relaciones de Trabajo**- **Internas**:- Áreas: Compras, Control Presupuestal, Administración de Ventas, Obra y Proyectos- Motivo: Cumplimiento de procedimientos administrativos y de control- **Externas**:- Dependencias: SAT, IMSS, INFONAVIT, SHP Edo.
Jalisco, STPS, Ayuntamientos- Motivo: Cumplimiento de obligaciones de registro, declaraciones y pagos de impuestos**VI.
Funciones Esenciales**- **Generar información financiera con NIFS**:- **Entregable**: Estados financieros básicos- **Indicador**: Oportunidad y confiabilidad- **Cumplimiento de obligaciones fiscales**:- **Entregable**: Reporte fiscal mensual y anual- **Indicador**: Confiabilidad y mejora continua- **Control interno**:- **Entregable**: Manual de operación, políticas y procedimientos- **Indicador**: Mejora continua- **Evaluación de proyectos**:- **Entregable**: Indicadores de negocio en marcha- **Indicador**: Mejora continua**VII.
Competencias Institucionales**- **Comportamiento Ético**: Responsabilidad y respeto a políticas.- **Servicio de Calidad**: Atención proactiva y compromiso con el cliente interno y externo.- **Trabajo en Equipo**: Promueve el clima de trabajo positivo y la cooperación.- **Compromiso**: Responsabilidad con los objetivos y búsqueda de mejora continua.
**VIII