.Estamos en búsqueda de un Gerente de Administración y Finanzas con experiencia comprobada para laborar en una empresa líder en su ramo. El objetivo de este puesto consiste en planificar, dirigir y controlar los recursos financieros y materiales; con el objeto de lograrun funcionamiento eficiente, eficaz y rentable de la empresa.Responsabilidades:Planear, coordinar y controlar las acciones de las áreas a su cargo, optimizando la utilización de los recursos.Determinar en conjunto con la Dirección General políticas y estrategias financieras y de administración de recursos de la empresa.Coordinar las áreas financieras.Resolver las decisiones de inversión-financiamiento incurriendo en el menor riesgo posible.Mantenimiento y mejora de la calidad de los procedimientos y protocolos financieros en la empresa.Elaborar análisis de resultados operacionales y de gestión de la empresa.Dirigir y autorizar las decisiones financieras de la empresa.Responsable y catalizador de las nuevas actuaciones financieras que se van a llevar a cabo.Implementar estrategias para asegurar un eficiente aprovechamiento de los recursos financieros de la empresa.Generar indicadores que evalúen el desarrollo de la empresa.Realizar análisis presupuestales y de rentabilidad, las posibilidades de éxito y la forma de financiación.Negociar y conseguir financiación bancaria para proyectos de la empresa.Gestionar créditos, ventas y todo aquello que permite a la empresa atender sus principales necesidades y realizar óptimas previsiones de tesorería.Evaluar y analizar a sus clientes y el mercado en el que opera la empresa.Toma las decisiones en cuanto a la investigación de mercado y clientes.Conocer los movimientos más representativos y relevantes de su entorno comercial.Determinar los objetivos a cumplir por las áreas a su cargo.Verificar que los registros y las actividades se desarrollen conforme a los procedimientos.Asegurarse que se mantenga la confidencialidad de la información.Vigilar el monitoreo de los indicadores de procesos, estableciendo las acciones pertinentes para mejorar su desempeño.Atender y determinar las acciones necesarias ante cualquier reporte que realice el personal por sospecha de ilícito conforme a lo indicado en procedimiento.Asistir a juntas periódicamente, así como aportar ideas para la resolución y mejora de áreas de oportunidad que se presenten.Participar en la Gestión de Riesgos.Requisitos:Licenciatura en Contaduría, Administración de Empresas, Finanzas u otra carrera afín.Mínimo de 5 años de experiencia en un rol similar.Conocimientos sólidos en contabilidad, administración de recursos, análisis de estados financieros.Manejo de Legislación Mercantil y Fiscal.Conocimiento en Sistemas de Gestión Empresarial.Excelentes habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.Alta orientación a resultados y resolución de problemas.Tolerancia a la frustración y capacidad para trabajar bajo presión