Licenciatura en Contabilidad, Maestría en contraloría, estudiando o egresados.Elaborar los estados de resultados y financieros. Habilidad para realizar análisis de datos y reportes. Experiência en empresas medianas. Experiência de 2 años en despachos fiscales y contables y 4 años en puestos similares. Experiência y/o conocimiento en los números del negocio para la óptima administración. Experiência y/o conocimiento en ventas de Retail. Experiência y/o conocimiento en la venta de productos de cuidado personal y cosméticos. Experiência en negociación de convenios comerciales. Manejo de KPIS Experiência de mínimo 2 años en ERP, preferentemente de la implementación y gestión.**ACTIVIDADES** Implementar, dar seguimiento y revisar los indicadores del desempeño de cada área Implementar, dar seguimiento a la implementación del ERP (Planificar y coordinar procedimientos y sistemas administrativos, así como idear modos de optimizar procesos). Controlar el flujo en las cuentas por cobrar y pagar. Gestionar la óptima función con las cuentas por cobrar y por pagar y las áreas que dependen de ellas. Controlar el inventario de los suministros de oficina y la compra de nuevo material dedicando especial atención a las limitaciones presupuestarias. Controlar costos y gastos para ayudar en la preparación de presupuestos Supervisar los controles de calidad; realizar visitas a plantas que elaboran los productos. Y verificar los certificados, etc. Supervisar las entradas y salidas. Cortes mensuales de inventarios físicos de l almacén y conciliaciones de este. Supervisar las logísticas y la operación. Verificar que se esté subiendo la información a los portales para generar las facturas Verificar que se esté mandando la maquila con los proveedores especializados. Para qué este en los tiempos y en el precio pactado. Revisar anualmente los proveedores. Negociar con proveedores nuevos o mejorar los precios de los ya existentes. Desarrollar nuevos proveedores. Asegurar que la administración, la venta y operaciones cumplan las políticas y las normativas. Supervisar la administración del recurso humano. Que se estén gestionando los controles administrativos del personal, cambios de sueldos, capacitaciones y reclutamiento. Evaluaciones de desempeño, descripciones de puestos, organigramas, perfiles y comunicados internos. Aterrizar los objetivos estratégicos en actividades específicas que ayuden al cumplimiento de estos objetivos Administrar y gestionar una plantilla de 33 colaboradores. Analizar las operaciones internas actuales e identificar áreas de mejora, establecer un plan de acción para estas aportaciones Proveer reportes sobre las operaciones generales de la compañíasLunes a viernes 9:00 am a 5:00 pm
