Cd.
Acuña, Coah.
**Gerente de Aftermarket**
Responsable de la gestión de una o más plantas, coordinando todas las actividades relacionadas con la producción, como mantenimiento, control de calidad e ingeniería, siguiendo las políticas establecidas por la alta gerencia, de acuerdo con los horarios, cantidades, calidad y costos.
También es responsable de las áreas de soporte de la planta.
**Responsabilidades/Habilidades.
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- Dirige y administra toda actividad con relación a la planta conduce a la obtención de las metas financieras.
- Planea, fomenta y mantiene la calidad de vida en el trabajo.
- Diseña programas y planes de trabajo.
- Cumplir con los requerimientos del cliente en cantidad, tipo y calidad de productos.
- Participa y realiza auditorias internas.
- Líder de equipo de administración de materiales.
- Participa en inventario físico y cierre de mes.
- Análisis y planeación de nuevos clientes para Aftermarket.
- Cumplir con los requerimientos ambientales, de seguridad y salud expuestos en la legislación y regulaciones relacionados a nuestras actividades y productos, así como aquellos requisitos de MASS establecidos por la comunidad, nuestros clientes y otros a los cuales estamos suscritos.
**Perfil requerido.
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**Perfil requerido.
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- Educación y Experiência:
- Carrera terminada, Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecatronica, Ingeniería Mecánica o afín.
- Cinco años de experiência en producción en empresas de ramo automotriz.
- Inglés avanzado.
- Habilidades y conocimientos requeridos:
- Gestión de proyectos.
- Sistemas de manufactura.
- Costos y pérdidas y ganancias.
- Desarrollo de personal.
- Visión empresarial.
- Conocimiento Técnico/Negocio:
- Liderazgo, comunicación, Manejo de Conflictos, Análisis y Solución de Problemas
- Tiene la autoridad para detener el producto en cualquier punto del proceso, asi como detener líneas de producción o máquinas para prevenir la ocurrencia de cualquier discrepancia.
- Detener embarques en los casos de producto o material sospechoso.
- Adquirir equipo, mobiliario y productos necesarios para el funcionamiento de la planta.
- Autorizar cambios de Lay Out.
- Detener cualquier proceso, persona o actividad que ponga en riesgo su vida, o la de sus compañeros, o que afecte el Medio Ambiente.
**Prestaciones.
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- Es una vacante activa de tiempo completo con beneficios y prestaciones competitivos.
- Empleador con Igualdad de Oportunidades - Empresa Incluyente.
**Pasos para aplicar.