Ubicación: Tampico, Tamaulipas_- **Retos a los que te enfrentas**:- Supervisar al Equipo de Seguridad y coordinar sus responsabilidades dentro del departamento para alcanzar los objetivos establecidos.- Supervisar el control del flujo de efectivo del personal de Ventas y Servicio, el flujo de efectivo y las medidas preventivas subsecuentes.- Supervisar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la Compañía de los diferentes puestos en sucursales.- Aplicar controles en campo y en sucursal con el objetivo de detectarrompimientos en las políticas.- Mantener una comunicación efectiva con el área de Ventas y Servicio paraestar alineados con las políticas y procedimientos y resolver situaciones de conflicto que impacten el negocio.- Revisar todos los indicadores de fraude e investigarlos para reportar losresultados encontrados.- **Si eres alguien que cuenta con**:- Habilidad de administración del tiempo- Planeación y organización- Manejo Administrativo- Honestidad y responsabilidad- Flexibilidad- Conocimiento de la ciudad / área de trabajo- Contabilidad básica- Experiência en Identificación de peligros y evaluación de riesgos,- Evaluación de riesgos de proveedores y contratistas, Comisión de Seguridad & Higiene, Comité Interno de Protección Civil, Investigación y seguimiento de incidentes / accidentes,- Evaluación de riesgos en campo,- Evaluación de riesgos en oficina,- Control de documentos,- Acciones de mejora continua del sistema de gestión- Formación en Salud y Seguridad Personal.- Licenciatura terminada- **Vive la experiência de ser Provident**:La remuneración de nuestros equipos es competitiva dentro de nuestra industria, brinda bienestar económico y seguridad integral para ti y tu familia, a través de una amplia oferta de valor.- Sueldo mensual 20,000 a 25,000En Provident México, los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.