Empresa importante en el sector, solicita Gerente de atracción de talento.Con la finalidad de proveer a la organización de candidatos que cuenten con los conocimientos, habilidades y experiencias requeridos mediante la administración y ejecución de los procesos de reclutamiento y selección establecidos, para cubrir los puestos vacantes existentes.Funciones:Determinar candidatos que cubran con los requerimientos generales de acuerdo a lo especificado en el documento perfil del puesto.Proveer información a los Gerentes de Capital Humano para facilitar la toma de decisiones y generar planes de acción.Interactuar con los Gerentes de Capital Humano en busca de mejora continua de los niveles de servicio para proporcionar la información e indicadores clave de RH (Evolución de bases de datos, facilidad de extracción de información).Proponer a los Jefes de Vacante los candidatos que conformen la terna para los procesos.Ejecutar y administrar los procesos de reclutamiento y selección que permitan la contratación de los mejores elementos, apegando dichos procesos a los requisitos de selección establecidos por la empresa.Mantener una bolsa de trabajo con candidatos potenciales viables para la organización.Requisitos:Licenciatura terminada.Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares.Indispensable el trabajo en equipo, proactividad y facilidad de palabra.Manejo de paquetería Office, Excel medio-avanzado.Conocimiento de indicadores básicos de Recursos Humanos.Orientación de servicio y administración de tiempo.Licenciatura concluida en Psicología o Administración de Empresas.Experiencia en puestos gerenciales y directivos.Inglés indispensable.Apegado a procesos.Proactivo.#Vacante disponible para radicar en Ciudad del Carmen.Salario competitivo.Si estás interesado y cumples con todos los requisitos, por favor postúlate por este medio.#J-18808-Ljbffr