Gerente De Atracción De Talento

Gerente de Atracción de Talento
- Experiência mínima de 4 años en mismo puesto o similar
- Licenciatura en administración, psicología o afines.
- Experiência en coordinación de equipos de Atracción de Talento

Conocimientos y funciones:

- Cobertura de Vacantes administrativas, especializadas, técnicas y directivas
- Seguimiento y atención a los requerimientos de clientes externos
- Manejo de KPI´S y SLA´S con clientes externos y personal a cargo
- Plan de trabajo estratégico de atracción de talento a nível local y foráneo.
- Proceso, seguimiento y supervisión de las estrategias de reclutamiento del personal a cargo
- Atracción de talento nacional y LATAM (Nicaragua, Guatemala, Panamá, Honduras y Costa Rica) Preferentemente
- Uso de bolsas de trabajo y Facebook (OCC, Computrabajo, Indeed y LinkdIn)
- Entrevistas de trabajo por varios métodos (Inicial, técnica, profunda, por competencias, método STAR)
- Supervisión del proceso de Atracción de Talento
- Atención a reuniones con clientes externos, dirección y equipo de trabajo
- Revisión de cierres mensuales para facturación

Competencias y habilidades:

- Autónomo
- Liderazgo
- Resolutivo
- Proactivo
- Estratega
- Toma de decisiones
- Alto sentido de urgencia
- Trabajo bajo resultados

Zonas de Trabajo: Polanco, CDMX.
- Horario lunes a viernes de 9:00am a 6:00pm y sábados de 9:00am a 1:00pm.
- Salario: $25,000 a $30,000 + Prestaciones de ley + Beneficios adicionales

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $25,000.00 - $30,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial