Gerente De Atracción De Talento Masivo

¡Únete a nuestro equipo!Buscamos profesional con amplia experiencia en el área de Atracción de Talento para desempeñarse como Gerente de Atracción de Talento MasivoExperiencia mínima de 4 años en mismo puesto o similarLicenciatura en administración, psicología o afines.Experiencia en coordinación de equipos de Atracción de Talento MasivoIndispensable contar con auto propioDisponibilidad para viajar Conocimientos y funciones:Cobertura de Vacantes masivas y técnicasSeguimiento y atención a los requerimientos de clientes externosManejo de KPI´S y SLA´S de equipo a cargoPlan de trabajo estratégico de atracción de talento masivo a nivel local y foráneo.Proceso, seguimiento y supervisión de las estrategias de reclutamiento del personal a cargoEstrategias de atracción de talento masivo a nivel nacionalUso de bolsas de trabajo y Facebook (OCC, Computrabajo, Indeed y LinkdIn)Entrevistas de trabajo por varios métodos (Inicial, técnica, profunda, por competencias, método STAR)Supervisión del proceso de Atracción de Talento MasivoAtención a reuniones con clientes externos, dirección y equipo de trabajoRevisión de cierres mensuales para facturaciónCompetencias y habilidades:AutónomoLiderazgoResolutivoProactivoEstrategaToma de decisionesAlto sentido de urgenciaTrabajo bajo resultadosZonas de Trabajo: Cuautitlán / Polanco, CDMX.Horario lunes a viernes de 9:00am a 6:00pm y sábados de 9:00am a 1:00pm.Salario: $35,000 a $40,000 + Prestaciones de ley + Beneficios adicionales¡Únete a nuestro equipo!. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura2 años de experienciaEdad: entre 27 y 40 añosPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, talent, talento#J-18808-Ljbffr