Gerente De Atracción De Talento Operativo

Detalles de la oferta

**Vacante para la empresa Generalista de Recursos Humanos en La Americana -Guadalajara, Jalisco**:** Gerente de Atracción de Talento y Cultura**Ubicación: Guadalajara, Jalisco**Descripción del puesto**:Estamos buscando un **Gerente de Atracción Talento y Cultura** para una reconocida empresa de seguridad. El principal reto será diseñar e implementar estrategias de reclutamiento y selección de guardias de seguridad, asegurando que se cumplan los más altos estándares de calidad.**Responsabilidades**:- Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento, selección y retención de talento.- Coordinar procesos de selección y contratación de guardias de seguridad.- Gestionar programas de desarrollo y capacitación para el personal de seguridad.- Realizar visitas a las diferentes sucursales en las siguientes ubicaciones**:Guanajuato, Michoacán, Aguascalientes, Zacatecas, Jalisco, Colima y Nayarit.**:- Supervisar los procesos administrativos del departamento de talento y cultura.- Colaborar estrechamente con los líderes operativos para cubrir las necesidades de personal.**Requisitos**:- Experiência comprobable en reclutamiento y selección de personal (idealmente en el sector de seguridad).- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.- Licencia de manejo vigente (indispensable).- Disponibilidad para viajar de manera regular a las diversas sedes mencionadas.- Excelente manejo de relaciones interpersonales y capacidad para trabajar en un entorno dinámico.**Ofrecemos**:- 20 a 25 netos- Bono mensual de 5000 netos- Prestaciones superiores a la ley.- Vehículo de la empresa para los traslados.- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.**Nível de educación deseada**:Superior - titulado**Nível de experiência deseada**:Nível Experto**Función departamental**:Recursos humanos**Industria**:Seguridad Pública**Habilidades**:- facilidad de palabra- reclutamiento operatico- manejo de redes sociales


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

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