**Vacante para la empresa Freeman Talent en Mérida, Yucatán**:**Gerente de Atracción de Talento y Employer Branding****Ubicación**: Mérida, México**Descripción del puesto**: Estamos en búsqueda de un Gerente de Atracción de Talento y Employer Branding altamente motivado para unirse a nuestro equipo. En este papel, serás responsable de liderar nuestras iniciativas de atracción de talento y branding de empleador, asegurando que reflejen nuestra cultura y valores mientras atraen y retienen el mejor talento para nuestra organización.**Responsabilidades**:- Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing y recursos humanos para la atracción de talento.- Coordinar contenido para redes sociales.- Dirigir y ejecutar búsquedas especializadas para cubrir posiciones estratégicas en la empresa.- Colaborar estrechamente con expertos en marketing para promover la marca del empleador en plataformas digitales.- Participar en eventos de reclutamiento y ferias de empleo para promover la marca del empleador y atraer talento.**Requisitos**:- Experiência previa en roles similares, preferiblemente en el sector de consumo.- Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.- Conocimiento sólido de estrategias de marketing y recursos humanos.- Excelentes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples proyectos.- Orientación hacia resultados y capacidad para medir y analizar el impacto de las iniciativas de atracción de talento.**Educación y experiência**:- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Marketing u otro campo relacionado.- Experiência mínima de 5 años en atracción de talento, employer branding o roles similares. 3 años en puestos Gerenciales.**Beneficios**:- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.- Paquete competitivo de beneficios y compensaciones.Si estás interesado en unirte a nuestro equipo y contribuir al éxito de nuestra organización, ¡esperamos tu solicitud!**Nível de educación deseada**:Superior - titulado**Nível de experiência deseada**:Nível Gerencial**Función departamental**:Recursos humanos**Industria**:Consultoría, asesoría y servicios empresariales**Habilidades**:- employer branding- atracción de talento- gerencia reclutamiento
