Gerente De Atracción De Talento Y Selección

Detalles de la oferta

Descripción general y objetivo del puesto:
**Responsabilidades**:
Coordinar y supervisar anuncios de puestos, búsqueda directa, reclutamiento social, reclutamiento de sitios web, reclutamiento de universidades, etc.
Diseñar y llevar a cabo programas de atracción de talento enfocados a cada empleo.
Coordinar con departamentos internos para comprender lineamientos y normas de la empresa.
Monitorear el avance de los procesos de selección para asegurar que los plazos y objetivos se cumplan.
Establecer nuevas tendenciasde reclutamiento y selección y asegurarse de que los métodos sean conformes al debido proceso.
Participar en ferias de empleo y reuniones con universidades.
Dar seguimiento al costo-beneficio del reclutamiento.
Generar evaluaciones objetivas para medir la eficiencia del reclutamiento.
Principales perfiles de reclutamiento:
Gerentes y coordinadores de áreas (Marketing, Admin.
y Finanzas, RRHH, Operaciones)
Web Developer
Diseño Gráfico UI/UX
SEO/SEM Specialist
Editor / Content Coordinator
Personal de ventas y atención a clientes.
Supervisores
Caja
Recepción
Limpieza y mantenimiento
Tecnicos de diagnostico
Enfermeros
Fioterapeutas
Psicólogos
Neuropsicólogos
Médicos Generales
Medicos Especialistas
Médicos SubEspecialistas

Requisitos:
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Psicología Organizacional, Negocios o afines.
Experiência comprobable en recursos humanos y atracción de talento.
Conocimiento y experiência en procesos de reclutamiento, selección y gestión de talento.
Comprensión de las tendencias de recursos humanos y las leyes que afectan el reclutamiento y la selección.
Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita.
Experiência con herramientas tecnológicas para la selección de personal como ATS, TalentLink y Google Sheets/Docs.
Compromiso para trabajar en equipo para alcanzar los objetivos de la organización como un todo.
Capacidad para aceptar comentarios constructivos y mejorar.
Iniciativa y creatividad para mejorar procesos y programas de atracción y selección

Salario:
$32,000.00 - $41,600.00 al mes


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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