Eaton's IS VEH Power Connections division is currently seeking a Gerente de Cadena de Suministro.**What you'll do**:Garantizar entrega de producto a cliente, a través del correcto abasto de materiales e insumos necesarios para la producción, así como un continuo monitoreo y efectiva administración de la demanda de cliente.Liderear varios equipos de funciones operativas y poseerá sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y organización.Gestionará los KPI'S, la estrategia operativa, la estandarización del trabajo, todo esto con base en la mejora continua.Mantener el inventario y registros de la cadena de suministro, administración de los inventarios de planta en todos los procesos y ejecución del inventario anual fiscal.Análisis semanal/mensual del ventas y coberturas de cliente.Ofrecer plan de recuperación a clientes con riesgo de LD.Gestión y administración de IMMEX.Seguimiento y confirmación de entregas con proveedores.Garantizar los costos más óptimos en transporte y aduanas.Primer contacto de escalación con cliente.Garantizar disponibilidad de material para cumplir demanda de cliente.Monitoreo/seguimiento a plan de ventas.Anexo 24 (cuadre de inventarios).Manejar incrementos/decrementos de demanda.Equipo de recibo y embarques.A cargo de planeación de materiales.Responsable de establecer y revisar periódicamente metas y objetivos de desempeño con los miembros del equipo.Refinar el sistema de programación / planificación de la producción de materiales para satisfacer la demanda de los clientes y al mismo tiempo gestionar las limitaciones operativas y de capacidad.Impulsar los objetivos de venta de la planta.Utilizar análisis de causa raíz y habilidades básicas de resolución de problemas para impulsar la mejora continua en procesos y métricos.Mantener buenas relaciones laborales con los clientes (externos / internos)LI-SL4**Qualifications**:- Carrera Universitaria- 5 años o más en posición similar**Skills**:- ERP: ORACLE (deseable)- FIFO.- Contabilidad y Finanzas.- IATF 16949: medio- CSR: básico- PPAP: básico- Pensamiento y actos estrategicosWe are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.