Gerente De Calidad

Detalles de la oferta

**Objetivo Principal/Propósito del puesto**:Dirigir las actividades del personal del Departamento de Calidad. Autorizar las actualizaciones de muestras de los proyectos de los clientes. Evaluar el impacto de las desviaciones en los procesos. Establecer medidas correctivas cuando se presenten las quejas del cliente.**Funciones y Responsabilidades**:**Responsabilidades**1. Coordinar las actividades del personal a su cargo2. Asegurar el funcionamiento de los equipos de medición para que trabajen en condiciones óptimas3. Elaborar los certificados de calidad4. Coordinar la actualización a los proyectos del cliente5. Coordinar el visto bueno de los proyectos con los departamentos de Diseño y Ventas**Funciones**1. Establecer los máximos, mínimos y estándares de los productos debidamente autorizados por el cliente2. Identificar, calibrar, conservar y manipular correctamente los equipos de medición y monitoreo3. Coordinar los planes de acción preventivos y correctivos, que afectan la calidad en los productos, donde también se incluye material no conforme y calidad de proveedores4. Coordinar el resguardo de los sobres viajeros5. Atender las no conformidades de los clientes, así como asegurar que no se vuelvan a generar.6. Analizar las causas de los defectos detectados en planta7. Comunicar con el personal responsable los rechazos generados por el cliente8. Recomendar sistemas de auto inspección para mejorar la calidad en los procesos9. Comunicar con el departamento de Ventas las desviaciones a los proyectos10. Capacitar al personal en temas de calidad11. Asegurar que la liberación del producto se maneje de acuerdo al procedimiento establecido12. Auditar a los proveedores de materia prima para garantizar la calidad de la misma.13. Auditar las mermas generadas en el proceso14. Elaborar los planes de acción correctiva y preventiva cuando se presenten rechazos del clienteTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $18,464.58 - $28,799.95 al mesHorario:- Turno de 10 horasPrestaciones:- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono de puntualidad- Bono mensualLugar de trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Promotor De Ventas

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