Gerente De Call Center Cobranza

**GERENTE DE CALL CENTER COBRANZA****Administrar, controlar y recuperar de manera oportuna la cartera de todos los clientes a nível nacional, para incrementar el flujo de efectivo que necesita la empresa para poder continuar con la operación diaria y realizar inversiones necesarias, manteniendo una cartera al corriente disminuyendo el vencimiento y reserva cuentas incobrables de acuerdo a objetivo quincenal-mensual - anual de la compañía.****Requisitos**:- Escolaridad: Lic. Administración, finanzas, en Derecho, Ing. En Sistemas ó afín.- Experiência: Mínimo 3 años en Call Center Cobranza.- Personal a cargo mínimo 100 personas.- Acostumbrado a trabajar bajo objetivos.- Sentido de urgencia.- Manejo de marcadores predictivos.- Conocimiento del programador Office (Automatización de procesos) Deseable.- Manejo de KPIS.- Aplicación de estrategias de Call Center (Outbound, Inbound y Blending).- Conocimiento de Work Force Management.- Líder de proyectos e implementación.- Implementación de Dashboard.- Manejo de base de datos.- Conocimiento de proveedores de telefonía.**OFRECEMOS**:- **Sueldo base mensual en esquema fijo y variable.**- Sueldo garantía de 1 mes.- Posibilidad de crecimiento en la empresa.- Prestaciones de ley.**INGRESOS DE $44,000 (ESQUEMA FIJO Y VARIABLE)**Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: Hasta $44,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasTipos de compensaciones:- Bono de asistencia- Bono de permanencia- Bono de productividad- Bono de puntualidadLugar de trabajo: Una ubicación