Somos una empresa mexicana integrada por seres humanos al servicio de seres humanos. Agrupamos las marcas de 7-Eleven, Petro Seven, MercaDía y MAS Bodega y Logística; donde más de 22,000 colaboradores en 17 estados de la República Mexicana son parte de nuestro equipo.
Facilitar la vida de sus Clientes y Colaboradores, conformando y liderando un equipo de trabajo de Gerentes de Tienda exitosos, operando sus tiendas dentro de un ambiente de control y desarrollando un Sentido Comercial en su Campo a través del modelo operativo RI, para maximizar la rentabilidad de su unidad de negocio.
- Contribuirás al éxito de nuestra organización llevando a cabo las siguientes actividades:
- Gestión de Talento con Liderazgo de Servicio (Gestión de plantilla completa, acompañamiento, capacitación y desarrollo de personal).
- Asegurar la rentabilidad de las unidades de necogio en la ejecución de un ambiente de control
- Asegurar la ejecución de los procesos operativos, comerciales, administrativos y de talento a través de la planeación y realización de las visitas de impacto necesarias a cada tienda, en base a frecuencia establecida.
- Liderar reuniones semanales de gestión para revisar resultados, fijar expectativas y planes de acción con su equipo de trabajo, generando las acciones necesarias para cumplir los objetivos.
- Conocer el entorno de sus tiendas, para entender sus generadores de tráfico, el perfil de sus clientes y ocasiones de consumo, para satisfacer las necesidades de sus clientes actuales y potenciales.
- Licenciatura Concluida (comprobable)
- Mínimo 3 años en experiência afín
- Gestión de almenos 6 unidades de negocio
- Conocimiento de Estado Financieros/Scordcare
- Gestión de indicadores clave de negocio (ventas, merma, inventarios, gastos, rotación de personal)
- Experiência en retail o QSR (Quick Service Restaurant) y empresas de consumo en áreas comerciales
Mexicali, Baja California.
En Iconn creemos que todas las personas tienen derecho a igualdad de oportunidades de empleo, por lo cual el procedimiento de Atracción y Selección de Talento se basará en los requisitos inherentes a la posición a desempeñar. Por lo tanto, Iconn prohíbe la discriminación de colaboradores o solicitantes por motivos de raza, color, credo, religión, edad, género, preferencia sexual, discapacidad física, embarazo o cualquier otro factor.