Gerente De Capacitación E-Learning

-Gerente de Capacitación----PERFIL--Sexo:
Indistinto.Escolaridad:
Lic.
En Psicología, Pedagogía, Ciencias de la educación o afínExperiência:
Experiência en Capacitación e-learning, diseño instruccional o elaborando estrategias y planes de capacitación.-FUNCIONES--Planificar, dirigir o coordinar las actividades de capacitación y desarrollo del personal comercial y administrativo a nível nacionalIdentificar y evaluar las necesidades de capacitación presentesturasElaborar plan de capacitación y desarrolloDesplegar una amplia variedad de métodos de capacitación.Impartición de cursos de capacitación de producto y/o servicios (oferta comercial)Manejode plataformas E-learning:
Creación de contenidoDesarrollo de materiales de aprendizajeElaboración de talleres, cursos y tutoriales para el área de ventasCreación de manuales, guías rápidas, tutoriales y material didácticoManejo de dinámicas grupales para (Workshop y Team Building).Generación de reportes para GeneralSeguimiento y control de los cursos impartidos--CAPACIDADES--ProactivoTrabajo en equipoActitud de servicioDinamismo--OFRECEMOS--Sueldo de $ $ mensualesPrestaciones de LeyTipo de puesto:
Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario:
$,.
$,.
al mesHorario:
Turno de 8 horas