Gerente De Capacitación

**Requisitos básicos**:- Escolaridad Licenciatura en Pedagogía, Comunicación, Administración / a fines con Recursos Humanos.- Experiência comprobable + 4años.- Experiência en ramo retail o similar.- Experiência en elaboración de presupuestos y diseño de programas de capacitación.- Experiência en plan anual de capacitación que considere necesidades actuales de negocio.- Experiência en planes de reemplazo y desarrollo interno- Habilidades y conocimientos informáticos.- Fuertes habilidades de comunicación, organización, planificación y liderazgo.**Funciones**:- Responsable de definir, establecer y asegurar estrategias y herramientas de capacitación que aseguren contar con el talento preparado en cada uno de los puestos de la organización.- Asegurar el diseño de los materiales y contenidos de capacitación.- Coordinar y ejecutar la DNC (Detección de Necesidades de Capacitación) Desarrollar y asegurar el Plan Anual de Capacitación.- Gestionar los aspectos legales de la capacitación- Consolidar y analizar los indicadores de capacitación.- Participar en proyectos organizacionales que requieran herramientas de capacitación.**Ofrecemos**:- Prestaciones de ley- Acceso a Fonacot- Infonavit- Descuentos en óptica- Descuentos en farmacia- Sueldo a negociar según experiência y expectativa salarialTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $15,000.00 - $25,000.00 al mesHorario:- Incluye fines de semanaPrestaciones:- Descuentos y precios preferenciales- Programa de referidosLugar de trabajo: Empleo presencial