Gerente De Capacitación

**Requisitos básicos**: Escolaridad Licenciatura en Pedagogía, Comunicación, Administración / a fines con Recursos Humanos. Experiência comprobable + 4años. Experiência en ramo retail o similar. Experiência en elaboración de presupuestos y diseño de programas de capacitación. Experiência en plan anual de capacitación que considere necesidades actuales de negocio. Experiência en planes de reemplazo y desarrollo interno Habilidades y conocimientos informáticos. Fuertes habilidades de comunicación, organización, planificación y liderazgo.**Funciones**: Responsable de definir, establecer y asegurar estrategias y herramientas de capacitación que aseguren contar con el talento preparado en cada uno de los puestos de la organización. Asegurar el diseño de los materiales y contenidos de capacitación. Coordinar y ejecutar la DNC (Detección de Necesidades de Capacitación) Desarrollar y asegurar el Plan Anual de Capacitación. Gestionar los aspectos legales de la capacitación Consolidar y analizar los indicadores de capacitación. Participar en proyectos organizacionales que requieran herramientas de capacitación.**Ofrecemos**: Prestaciones de ley Acceso a Fonacot Infonavit Descuentos en óptica Descuentos en farmacia Sueldo a negociar según experiência y expectativa salarialTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $15,000.00 $25,000.00 al mesHorario: Incluye fines de semanaPrestaciones: Descuentos y precios preferenciales Programa de referidosLugar de trabajo: Empleo presencial