Gerente De Capacitación

Puesto: Gerente de CapacitaciónEquipo a cargo: síObjetivo del Puesto:Liderar la planificación, organización y seguimiento de los programas de capacitación, comunicación interna y prevención de riesgos psicosociales, asegurando el cumplimiento de la Norma 035 y las necesidades de adiestramiento.Principales Responsabilidades:Diseñar, coordinar y evaluar los programas de capacitación para asegurar que el personal tenga las habilidades necesarias.Identificar necesidades de capacitación y desarrollar planes de formación.Supervisar la correcta ejecución y efectividad de los programas de capacitación.Asegurar una adecuada inducción para el personal de nuevo ingreso.Coordinar la comisión mixta de capacitación y adiestramiento.Administrar el portal de prevención de riesgos y del empleado.Seguir el proceso de incorporación de nuevos colaboradores.Implementar acciones para la prevención de riesgos psicosociales.Mantener actualizadas las comisiones de seguridad e higiene y coordinar protocolos sanitarios.Elaborar y gestionar el programa de comunicación interna de la empresa.Relaciones Internas:Dirección de Recursos HumanosDirectores/Gerentes de áreaDesarrollo OrganizacionalCuentas por PagarRelaciones Externas:ProveedoresSTPSHorarioLunes a viernes 9:00 a 6:00Sábado (home offcice) 9:00 a 2:00Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSueldo: $30,000.00 - $35,000.00 al mesTipo de jornada:Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencial#J-18808-Ljbffr