Gerente De Capacitación

**Requerimientos**:

- Educación mínima: Licenciatura
- 3 años de experiência en puesto similar.
- Enfocado en capacitación de personal administrativo
- Zona de trabajo: CDMX, Alcaldía Cuauhtémoc.
**Responsabilidades**:

- Administrar el área de capacitación.
- Trazar un plan de capacitación y desarrollo general acorde con la planeación estratégica de la firma.
- Proponer cursos con especialistas que permitan el desarrollo humano y técnico del personal de la firma y de acuerdo con el plan de capacitación.
- Controlar y evaluar periódicamente la efectividad, el éxito y la rentabilidad de la inversión en el programa de capacitación.
- Elaboración de informes a dirección y socios de la firma.
- Gestionar el presupuesto de capacitación.
- Resolver cualquier problema específico y adaptar los programas de capacitación según sea necesario.
- Mantener un profundo conocimiento de las tendencias, novedades y mejores prácticas de capacitación.
- Coordinar los eventos de capacitación.
- Manejo de Excel (Nível intermedio).
**Habilidades**:

- Excelentes capacidades de comunicación y liderazgo.
- Habilidad para planificar, realizar múltiples tareas a la vez y gestionar el tiempo de forma eficaz.
- Disciplinado/a
- Enfocado a resultados.
**Ofrecemos**:

- Sueldo inicial de $20,000
- Prestaciones de ley y superiores.
- Disponibilidad para laborar de lunes a sábado.