Gerente De Capacitación Y Desarrollo

Detección de Necesidades de Capacitación- Realizar encuestas en las organizaciones- Elaborar materiales didácticos.- Coordinar las actividades de capacitación.- Capacitar al personal para mejorar destrezas de trabajo.- Evaluar la eficacia de las políticas de personal o prácticas. -Evaluar los programas de capacitación, instructores, o materiales. -Coordinación de logística de capacitación en general -Control de asistencia a cursos y registro ABRHIL- Control de asistencia a cursos y registro ARCHIVO- Reportes Corporativos de Capacitación -Estadísticos de Capacitación**Requirements**:- Licenciatura en Administración,Psicología, certificado relacionado conRRHH.- 3 años de experiência previa en elpuesto en hoteles de lujo.- Experiência a nível corporativo omanejo de varias propiedades.- Conocimiento profundo de LQA,Forbes, en segmento de ultra lujo.- Dominio de la lectura y la escritura deespañol e Inglés 90% hablado y escrito**Location**:- Mexico, Quintana RooDepartment:- Business Support & Corporate OfficeEmployment type:**Experience**:- Mid-Senior level