Gerente De Capacitación Y Desarrollo Organizacional

Grupo en expansión con 47 años de experiência en el ramo del servicio y entretenimiento, solicita colaborador(a) para integrarse a nuestro equipo de trabajo para continuar desarrollando los conocimientos y aportando las habilidades en la posición de:
**GERENTE DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL**

Actividades:
Diseño de planes de desarrollo y crecimiento / Estrategia del factor humano / Proceso de compensaciones / Levantamiento y análisis de perfiles / Certificaciones, Kpi´s, Kardex / Evaluaciones de diagnóstico y de resultado / Evaluaciones de competencias y desempeño / Evaluaciones 360° / Evaluaciones generales / Entrevistas y evaluaciones de seguimiento / Técnicas de motivación y reconocimiento / Convenios con clientes internos y externos / Diagnostico, recopilación y análisis de datos / Procesos de capacitación teórica y práctica, en sala y en sitio / Clima laboral (NOM. 035), entrevistas periódicas y de salida, check List, Manejo de paquetería Office, Google sheets / Manejo de medios de comunicación tradicionales y redes sociales.

**Requisitos**:
3 años gestionando establecimientos afines a la hospitalidad (cines, parques, salones, ferias, etc).

Lic. en Recursos Humanos, Administración, Comunicación o carrera afín.

Ofrecemos:
Plan de capacitación

Sueldo quincenal

Contrato directo por nómina tradicional (BBVA)

Prestaciones de Ley + Adicionales

Cotización en el IMSS al 100%

Servicio de comedor SIN COSTO

Estabilidad, seriedad y excelente ambiente de trabajo

Si está interesado(a) postúlese por este medio o vía correo electrónico para agendar una entrevista de trabajo, adjuntando CV en formato word o pdf.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Sueldo: A partir de $1.00 al mes

Horario:

- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Opción a contrato indefinido
- Servicio de comedor

Escolaridad:

- Licenciatura terminada (Obligatorio)

Experiência:

- gerente de capacitación y desarrollo organizacional: 3 años (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial