Descripción
**Gerente de Capital Humano**:
**Empresa**: Joining Talent
**Tipo de empleo**: Tiempo completo
**Experiência requerida**: 5 años
**Descripción del puesto**:
Joining Talent, una empresa comprometida con la excelencia en la gestión del talento humano, está en búsqueda de un **Gerente de Capital Humano** que se una a nuestro equipo.
Esta posición es clave para el desarrollo y la implementación de estrategias efectivas que fortalezcan nuestras áreas de reclutamiento, selección, gestión del talento, y desarrollo organizacional.
**Responsabilidades**:
- **
- ** Gestión del Talento**: Desarrollar e implementar estrategias de gestión del talento que alineen las necesidades del negocio con el desarrollo profesional de nuestros colaboradores.
Esto incluye herramientas de evaluación del desempeño y programas de retroalimentación continua.
- ** Desarrollo Organizacional**: Identificar oportunidades para mejorar la cultura organizacional y fomentar un ambiente de trabajo inclusivo.
Implementar programas de capacitación y desarrollo que permitan a los empleados crecer en sus roles y ser más eficaces en sus funciones.
- ** Compensación y Beneficios**: Evaluar y adaptar las políticas de compensación y beneficios para garantizar que sean competitivas y atiendan las necesidades de nuestra fuerza laboral.
Promover la transparencia y la comunicación sobre estas políticas.
- ** Legislación Laboral y Relaciones Laborales**: Mantener un conocimiento actualizado sobre normativa laboral y asegurar que la empresa opera dentro del marco legal.
Gestionar eficazmente las relaciones laborales para promover un clima organizacional positivo y resolver conflictos de manera proactiva.
**Requisitos**:
- **
Experiência**: Mínimo 5 años de experiência en roles relacionados con la gestión de capital humano, preferentemente en posiciones de liderazgo.
- ** Conocimientos Técnicos**: Dominio de áreas como reclutamiento y selección, gestión del talento, desarrollo organizacional, así como legislación laboral y relaciones laborales.
- ** Actitud de Servicio**: Se valorará la disposición y el compromiso para atender las necesidades de los empleados, garantizando su bienestar y satisfacción en el trabajo.
- ** Empatía y Honestidad**: Buscamos un profesional **empático**, que sepa ponerse en el lugar de los demás y que actúe con **honestidad** en todas sus interacciones, generando confianza en el equipo.
- ** Disponibilidad para viajar** una vez al mes a estados del Norte (se pagan viáticos y hospedaje
**Ofrecemos**:
- Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo que fomenta el desarrollo profesional y personal.
- Oportunidades de formación y capacitación continua.
- Un paquete competitivo de compensación y beneficios (prestaciones superiores a la ley
Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de un equipo que valora el talento y la dedicación, no dudes en postularte por este medio
**¡Únete a Joining Talent y sé parte de nuestra misión de transformar el potencial humano en resultados excepcionales!