Gerente De Capital Humano

Estamos en búsqueda de una persona líder, con enfoque multiproyectos, con habilidad de comunicación y experiência en desarrollo de equipos eficientes.**Conocimientos**:*Ley Federal del Trabajo*IMSS, Infonavit y Fonacot*Software RH*Manejo de sindicatos del sur.**Principales funciones**:*Realizar el desarrollo del modelo de compensaciones, tabuladores salariales y remuneraciones para el personal.*Diseño, análisis y definición de descripciones de puesto, análisis de función y evaluación de puestos.*Generar la estrategia del departamento de recursos humanos y alinearlo a la estrategia general de la empresa.*Fortalecer el desarrollo organizacional de la compañía.*Planear, desarrollar e implementar programas para la mejora del clima laboral.*Coordinar y dirigir los procesos de reclutamiento, selección y contratación personal.*Implementar estrategias de capacitación (apegado por las NOM'S) y formación para desarrollar al talento; así como planes de desarrollo y sucesión.*Asegurar el cumplimiento de requerimientos legales y normativos del IMSS, STPS, INFONAVIT y FONACOT.*Planear, desarrollar y cumplir con las actividades del programa anual referente a eventos y convivios, así como elaborar y cumplir con el presupuesto.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $50,000.00 - $55,000.00 al mesHorario:- Turno de 12 horas