Gerente De Capital Humano

Dirigir y controlar el diseño e implementación de la estrategia de desarrollo del personal a fin de garantizar la existencia de un modelo que apoye el desempeño organizacional, de los líderes y sus equipos de trabajo con prácticas de selección, formación y desarrollo de los trabajadores de acuerdo a los lineamientos estratégicos y corporativos y planificar las estrategias corporativas de la Empresa en la zona asignada con el fin de garantizar el cumplimiento de las políticas las áreas comerciales, operativas y de apoyo.- Reclutamiento y Selección de Personal.- Capacitacion.- Desarrollo de personal a corto plazo.- Seguimiento extremo a equipos de trabajo.- Formación de células de trabajo.- Control y manejo de bitácoras de seguimiento.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $10,000.00 - $20,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasTipos de compensaciones:- Bono de productividad