Gerente De Capital Humano

Dirigir y controlar el diseño e implementación de la estrategia de desarrollo del personal a fin de garantizar la existencia de un modelo que apoye el desempeño organizacional, de los líderes y sus equipos de trabajo con prácticas de selección, formación y desarrollo de los trabajadores de acuerdo a los lineamientos estratégicos y corporativos y planificar las estrategias.- Reclutamiento y Selección de personal.- Capacitacion dual.- Desarrollo de personal.- Seguimiento extremo a equipos de trabajo.- Formación de células de trabajo.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $10,000.00 - $19,500.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Caja de ahorroTipos de compensaciones:- Bono de productividadLugar de trabajo: Empleo presencial