Gerente De Capital Humano

Dirigir y controlar el diseño e implementación de la estrategia de desarrollo del personal a fin de garantizar la existencia de un modelo que apoye el desempeño organizacional, de los líderes y sus equipos de trabajo con prácticas de selección, formación y desarrollo de los trabajadores de acuerdo a los lineamientos estratégicos y corporativos y planificar las estrategias corporativas de la Empresa en la zona asignada con el fin de garantizar el cumplimiento de las políticas las áreas comerciales, operativas y de apoyo.
- Reclutamiento y Selección de Personal.
- Capacitacion.
- Desarrollo de personal a corto plazo.
- Seguimiento extremo a equipos de trabajo.
- Formación de células de trabajo.
- Control y manejo de bitácoras.
Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $11,000.00 - $18,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Caja de ahorro

Tipos de compensaciones:

- Bono de productividad

Lugar de trabajo: Una ubicación